退休后企业年金如何计算-法师兄

退休后企业年金如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 18:40:52 372 人看过

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；

2、职工出国定居时，可一次性领取；

3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；

4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

一、独生子女父母退休补助

有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取，符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇；独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的，未支付部分发给其继承人。持《独生子女父母光荣证》去指定地方领取。

二、单位退休职工去世该怎么办

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按当地上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

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