要请病假,必须由公司指定的正规医院开据。请病假需要证明吗根据劳动法规定:
1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据
2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:
1)二级以上指定医院医生的病情诊断书
2)二级以上指定医院医生的病假建议书。
3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖如有造假行为且情节严重者公司将予以开除
一、病假条如何辨别真假
查询病假条的真假,可以通过以下方法:
1、查阅病假单持有人的病历,一般情况下,病假单是由主诊医生书写,再由医院挂号处盖章。鉴于此,可核对病假单和病历之间的笔迹;
2、直接向该医院核查其真伪。
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
二、员工恶意病假怎么办
如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,要了解因何种原因产生矛盾,然后要想办法化解这样的矛盾。企业在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中应当明确:申请虚假病假属于严重违反单位规章制度,对情节严重、假期天数较长等情况,用人单位可以直接解除劳动合同;公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本,而不是随便哪家医院都可以;如果员工串通医生开虚假病条,可责令该员工到公司指定的1,2家医院去看病,一旦核实上家医院是虚假信息,企业可按照严重违纪直接解除劳动关系。
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生病后的医疗期,需要病假条吗?无病假条就不能休病假吗新疆在线咨询 2024-08-31无论是什么时限,只要是病假,都必须提交病假条。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚决和完善公司伤病工人的休假和复工规则。工人因伤病需要休假的,应凭公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明,并由公司审核准许。伤病工人需要转入长休的,根据公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明,由公司劳动判定
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病人生病医院开了病假条还需要做病假证明吗山东在线咨询 2022-07-13那个病假证明单应该注意一些: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
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请病假是否需要病假单?澳门在线咨询 2022-07-05劳动者在提供病假单时一般需要原件。具体由用人单位的规章制度来规定。劳动者可享受以下医疗期:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;五年以上的为六个月;其他。
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求问如果请病假1天需要请病假的证明吗陕西在线咨询 2022-07-15一般需要正规医疗机构出具的证明。 根据规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月