年终奖请事假一天扣多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-27 11:52:56 181 人看过

年终奖请事假

关于年终奖发放,单位都会有相对明确规定的,即需要达到多少比例的出勤率,超过时,会根据超出比例作相应扣减,直至不发。

所以,具体还要参考本单位的相关规定。如果劳动合同中没有对年终奖做出约定,那么年终奖的规则根据公司规章制度决定。

公司说年底请假就没有年终奖这合理么?

年终奖是一年的工作的奖励的,所以公司的说法肯定是不合理的,但是奖金就是奖金,是没有明文规定的,所以到时候不给你也是没有办法的。年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的。

事业单位年终考核奖金

机关事业单位离退休(职)人员一次性春节慰问金

1.发放对象:2016年2月享受离退休(职)待遇的机关、事业单位离退休(职)人员。

2.发放标准:退休(职)人员3000元,离休人员3500元。

根据劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人按离休标准发放;按国发〔1978〕104号文件规定的退职人员按退休标准发放。

3.发放渠道:已纳入养老保险统筹的离退休(职)人员,由社会保险经办机构负责发放;其他离退休(职)人员由所在单位负责发放。

其他事项:

1.考绩奖:另行通知。

2、事业单位绩效工资:事业单位奖励性绩效工资中的人均12000元奖金以及其他绩效奖,按原先各单位自行制定的分配方案进行发放。

3、退休办理:在职人员到达退休年龄时,各单位应及时予以办理退休手续。

一般情况下退休年龄为:男性60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。

特殊情况,如事业单位女职工由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的,其50周岁时仍聘用在上述岗位且聘用已满5年的,按本人选择50周岁或55周岁办理退休手续,并享受相应的退休待遇。处级女干部以及具有副高级以上职称的专业技术人员,凡能坚持正常工作,本人自愿的,其退休年龄可到60周岁。在职人员到达退休年龄时,各单位务及时予以办理退休手续,逾期办理的,将追究相关人员的责任。

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