一、加班没加班费能去劳动局投诉吗
1、加班没加班费能去劳动局投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者都可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门也应当依法处理。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
二、强制加班合法吗
强制加班不合法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有强制加班,可收集相关证据,向劳动局举报。
公司加班严重违反劳动合同能投诉吗
公司严重加班违反劳动合同,当事人一般能投诉。可以选择如下方式举报:
1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;
2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报;
3、也可以打电话给当地的劳动局;
4、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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本人可以去劳动局投诉加班不给加班工资吗?云南在线咨询 2022-07-26提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
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公司要求我加班,但是我不给加班费,去劳动局投诉,这个是劳动局吗陕西在线咨询 2022-03-01用人单位安排劳动者加班的,是需要用人单位批准和同意的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)
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去劳动局投诉老板不给加班费怎么办?江苏在线咨询 2022-03-31一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
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劳动局不给加班费可以投诉么山西在线咨询 2022-03-24公司行为属于违法行为!1、加班费需要支付;如果生活费是支付你们的住宿费,可能需要扣除;2、劳动合同必须双方都分别持有;3、不能扣押任何证件;4、不能收取任何押金;5、高温补贴必须以现金形式发放,每月150元,发放期间为6-10月份。6、您可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,要求就上述违法行为作出补偿或赔偿。
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