自动离职一般可以解除劳动合同吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-21 14:34:49
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自动离职可能会解除劳动合同。如果劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
企业一般离职多久算自动离职
一般无故离岗三天算自动离职,具体日期由用人单位非法规章制度规定,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,用人单位可以在以下情形单方面解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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