怎么证明用人单位劳动合同一式一份
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-22 03:29:33
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一、怎么证明用人单位劳动合同一式一份
在实践中,仅存一份劳动合同可能违反《劳动合同法》相关规定。
若符合法定及合同所定条件,该合同仍具有法律效力。
如双方无法协商解决,劳动者可申请劳动仲裁,要求用人单位依法提供两份劳动合同。
若对仲裁结果不满,且符合法律规定,劳动者有权直接诉诸人民法院。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同一年期限怎么算
根据劳动合同,一年的期限设定为一个完整的自然年(即365天)。
起始日期不纳入计算范围,从次日算起;合同到期当月的相应日期为整个期间的终止日,当日最后时间为24:00;如涉及业务活动,则停业时间以此为准。
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