周六上班却没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
周六上班能算加班工资吗
是可以的,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照法律规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。
加班工资往往高于劳动者的日常工资1.5倍到3倍。因此,有的人在可接受的范围内很乐意加班。加班时因为用人单位出于生产经营的需要,与劳动则协商后延长的上班时间。所以,用人单位必须支付劳动者加班费。如果不是用人单位要求的,而是劳动者未经批准自行延长上班时间的不算是法定的加班,用人单位不必支付加班工资。
加班时间指非劳动者正常上班以外的时间上班。劳动者的正常上班时间可以是用人单位与之约定的时间,也可以是法律固定的时间。周六周日上班不一定算加班,要看劳动者与用人单位的约定,只要该约定不违反法律法规的强制性规定即具有法律约束力。
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
-
周六上班却没有加班费怎么办
376人看过
-
周六上班却没有加班费怎么办
54人看过
-
周六加班没有加班费怎么办
152人看过
-
周六要上班加班费怎么计算
350人看过
-
周六上班算加班吗
254人看过
-
周六上班不给加班工资怎么办
350人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
周六上班却没有加班费怎么办山西在线咨询 2022-05-13周六上班却没有加班费可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的,应该支付加班费,如果不支付加班费的,且拒不支付的情况下,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单
-
2022年周六上班却没有加班费怎么办黑龙江在线咨询 2022-11-12周六上班却没有加班费的处理办法: 1、劳动者可以到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
周六上班工资没有加班费咋办澳门在线咨询 2022-07-13周六上班却没有加班费的处理办法: 1、劳动者可以到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
周六没有加班费怎么办天津在线咨询 2021-12-29周六上班但没有加班费,可以和单位协商支付。协商不成的,可以到劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的,应当支付加班费。不支付加班费,拒不支付的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款。
-
周六上班不给加班费怎么办广东在线咨询 2022-11-12周六上班却没有加班费的处理办法: 1、劳动者可以到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。