济宁市九级伤残赔偿标准的最新规定-法师兄

济宁市九级伤残赔偿标准的最新规定

来源：互联网时间： 2023-07-17 14:41:16 141 人看过

应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

计算方式：一次性伤残补助金：本人工资9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资14个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资6个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资。如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用、如外地就医应给付食宿费。

黄石6级伤残赔偿标准与计算方法

1、一次性伤残补助金＝本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60％。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

《中华人民共和国国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：

（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；

（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；

（三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；

（四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；

（五）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。

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一、最新九级伤残赔偿标准9级工伤伤残赔偿标准：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为9个月本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤伤残鉴定要在哪里做申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经

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2020年上海九级伤残的，应该从从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。当事人九级伤残的，其赔偿应该为9个月的本人工资；如果劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，应该由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。当事人九级伤残的，工伤医疗基金和伤残就业补助金分别为为6个月的上年度全市职工月平均工资。上海九级伤残赔偿标准急？根据法律规定，九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，住院伙食补助费、交通、食宿费，辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准，护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《上海市工伤保险实施办法》第四十一条规定：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资；劳动合同期满终止，或

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发生交通事故造成损害，属于机动车一方责任的，应由责任人按照相关规定进行赔偿。造成受害者九级伤残的，赔偿标准如下：1、医药费；2、后期治疗费、营养费、护理费及残疾辅助器具费等；3、残疾赔偿金；4、被抚养人生活费；5、误工费、交通费；6、抚慰金5000至10000。九级伤残赔偿标准2022？九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定；一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁

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1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单）2、误工费。受害人收入标准（天月年）误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元住院天数）4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准天数最长不超过20年）5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）7、残疾赔偿金：城镇居民残疾赔偿金上一年所在地区城镇居民人均可支配收入20年20％农村户口九级伤残赔偿金是多少农村户口交通事故九级伤残赔偿标准：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：100元住院天数三、营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50－100元／天住院天数六、误工费：（本人工资）元／30天天（计算到你出鉴定结果的前一天）七

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1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、七级工伤鉴定能赔偿多少钱？七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终

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一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地

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