(1)规定担任不同层次领导职务公务员的最高任职年龄,有利于实现公务员队伍的“革命化、年轻化、知识化、专业化”,增强公务员队伍的生机与活力。随着社会主义现代化建设事业的发展和社会主义市场经济体制的建立,国家公务员在经济和社会发展宏观管理中的任务越来越重,国家对公务员整体素质的要求越来越高。这就要求公务员,特别是担任不同层次领导职务的公务员,既要有高度的社会主义政治觉悟和全心全意为人民服务的思想,掌握现代科学技术,学习所任工作所必需的业务知识,还要有旺盛的精力和强健的体魄。因此,我国公务员制度规定担任领导职务的最高任职年龄限制,是促进公务员队伍实现年轻化。保持公务员队伍生机和活力的重要措施。
(2)规定担任不同层次领导职务的公务员最高任职年龄限制,有利于健全新陈代谢机制,实现合理的新老交替。在过去的干部人事管理中,我国由于缺乏对不同层次领导职务的最高任职年龄限制,实际上造成了不同层次的职务都以退休年龄为最高任职年龄,使担任不同层次职务的人员挤在同一年龄平台上。这样,形成了人才断层,妨碍了正常的新老交替。因此,我国公务员制度规定不同层次领导职务要有最高任职年龄限制,有利于形成各级职务公务员年龄的梯队结构,实现正常、合理的新老交替。
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国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
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公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗?
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公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗
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公务员辞去领导职务规定
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公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,
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公务员晋升领导职务有哪些程序
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录用国家公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用... 更多>
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公务员第十条哪些公务员由各级领导职务担任?北京在线咨询 2021-10-28根据《公务员职务与职级并行规定》,国家根据公务员职务的类别和职责定公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升渠道,体现公务员的政治素质、业务能力和资格贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具备领导职责。公务员可以通过领导职务或职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员根据隶属关系接受领导指挥,履行职责。
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公司职员判缓刑后能不能担任领导职务重庆在线咨询 2023-02-11公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚,按相应的法律法规规定,是不能继续担任企业领导职务的。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
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