学籍档案一直在自己手里处理方法有:
1、如果您没有找到工作,可以把学籍档案先挂到当地人才交流市场去。
2、如果找到工作了,就可以把档案交到有人事管理权限的单位,如果没有权限,也可以让公司代办到公司所在地的公安系统,办理集体户。依照相关法律规定个人档案属于国家机密文件,档案的转递是有规定程序的,不管是什么档案,都不能保存在档案者本人手中。
一、个人档案从新存起需要办理什么手续
一、档案放在人才市场所需证件:
1、报到证:报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的,没有报到证的说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。
2、个人身份证:以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。
3、同一国家同一时期的人们因不同的需要,对档案这一事物的认识也会有所差别中国档案法所称档案是指凡是具有保存价值的历史记录,而不少档案学者则认为档案是由档案机关保存备查的历史记录。
二、档案从公司托管到人才交流中心的流程如下:
1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。
2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。
3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。
二、毕业生档案派遣回生源地需要报到吗
这要分情况而定:
1.毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍,,如果报到证地址是生源地的用人单位,一定要在规定期限内去报道;如果档案是寄到人才市场的,则可以不用去。
2.毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。档案回生源地人才市场的毕业生,派遣证随档案回原籍档案管理部门,报到证由毕业生自己保管,一般情况下是可以不用本人报到的。毕业生可电话联系原籍档案接收机构确认档案移交情况及是否需要报到。现在大部分地区已经可以在实现网上或者电话报到。网上、电话报到是为了核实档案是否已经被接收,减少档案在邮寄过程中丢失或无人接收的几率发生。
没有就业,档案回生源地的毕业生在报道证改派期限内,这两种情况下可申请改派:
1.毕业生在改派期内找到工作,且工作单位具备档案接收条件的,毕业生可申请将派遣回原籍的报到证改派为你现在的单位或现单位所在地人才市场;
2.考上公务员或事业编制的毕业生,在规定年限内,必须改派报到证。
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毕业了档案怎么就一直在自己手里西藏在线咨询 2021-12-03如果工作了,可以把自己的单位存放在单位。如果没有工作或者单位无权保存,可以咨询当地或者工作地点的人才交流中心存放。《中华人民共和国档案法》第六条国家档案行政部门负责全国档案事业,对全国档案事业实行统筹规划、组织协调、统一制度、监督指导。县级以上地方各级人民政府档案行政部门负责本行政区域内的档案事业,对本行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织的档案工作进行监督指导。乡镇、民族乡镇人民政府应
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自己的学籍档案怎么弄广西在线咨询 2021-11-15无论什么样的档案,都不能保存在档案本人手中,这是国家政策不允许的。如找不到工作,可先将学籍档案挂入当地人才交流市场。如果找到工作,可以把档案交给有人事管理权限的单位。如果没有权限,也可以让公司代理公司所在地的公安系统,办理集体户口。学籍档案应放在户籍所在地的区或县人才交流中心。如此被新的工作单位录取时,他们可以直接从那里调取档案。
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毕业后档案一直在自己手里好久,如何死档转活档?台湾在线咨询 2022-07-051、毕业生择业期为两年,如档案遗失,造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”,毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期),可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期,则可以按照非普通高等院校毕业生身份,携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁! 2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需要补齐代管费、办妥相关手续,就可将档案关系理顺。 3、自己携带档案要
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档案在自己手中怎么办吉林省在线咨询 2023-05-26档案如果在自己手上,情况有两种,个人失业或公司没有档案接收能力,可以用个人或企业的名义存到人才市场。具体如下:个人名义的好处:费用低,在失业状态下还算可以考虑的方法。个人名义的弊端:需要你处于失业状态下,操作麻烦,还不一定成功。由于档案在个人手里,所以他们一定会说不收,如果你各种央求,他们或许会要求你开具各种证明,非常麻烦,成功的几率不高。委托公司存好处:操作较为简单,由公司的相关负责人去人才存档
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铁路工人离职后档案和银行存折一直在自己手里怎么办河南在线咨询 2022-03-11劳动者是做20年工龄铁路工人,劳动者离职后的档案和离职本身无直接关系,通常劳动者的档案可能保存在用人单位所在地的人事局或者人力资源中心,劳动者可以依法办理档案转移。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动