雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。
一、用童工有什么处罚规定
凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
二、法律上招用童工要承担哪些责任
用人单位使用童工所应承担的法律责任由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担;其他。
三、非法雇佣童工该怎么处罚
非法雇佣童工的处罚具体如下:
1、每使用一名童工每月处五千元的罚款;
2、被责令限期改正的,逾期不改的,按每使用一名童工每月处一万元的罚款;
3、吊销用人单位的营业执照或者撤销用人单位的登记;
4、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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