如果公司未按要求缴纳失业保险,员工可以联系劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将下达责令改正通知书,要求公司立即改正,并缴纳社会保险,同时还将加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险,影响劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

如果公司未按要求缴纳失业保险，员工可以联系劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将下达责令改正通知书，要求公司立即改正，并缴纳社会保险，同时还将加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险，影响劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

劳 动 监 察 部 门 如 何 解 决 失 业 保 险 问 题 ？

关于失业保险支付问题，根据劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》，非因本人意愿中断就业的情形包括终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同、职工被用人单位开除、除名和辞退的，以及用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。如果出现这些情形，职工有权申领失业保险金。因此，失业人员在遇到上述情形时，可以申领失业保险金以保障自己的基本生活。

未按要求缴纳失业保险的用人单位，员工可以联系劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门将下达责令改正通知书，要求公司立即改正，并缴纳社会保险，同时还将加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险，影响劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。根据劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》，非因本人意愿中断就业的情形包括终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同、职工被用人单位开除、除名和辞退的，以及用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。如果出现这些情形，职工有权申领失业保险金以保障自己的基本生活。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。