烫伤工伤评级是怎么样的
来源:互联网 时间: 2023-04-17 18:12:52 480 人看过

需要进行鉴定评级。

烫伤怎么做工伤鉴定

首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤认定时需准备的上交材料有哪些

1.工伤认定申请表(原件);

2.证人证言《证人签名,按手印》;

3.事故见证人身份证、工作证复印件;

5.受伤员工本人身份证,工作证复印件;

6.受伤者当月考勤记录复印件;

7.受伤员工首次病历本复印件;

8.受伤员工医疗诊断证书复印件;

9.经办人工作证复印件。

以上所有资料需盖上公司公章。

《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;

(三)具有良好的职业品德。

第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 01:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 工伤评定标准:脚部烫伤如何评估
    1、一度烧烫伤:只伤及表皮层,受伤的皮肤发红、肿胀,觉得火辣辣地痛,但无水泡出现。2、二度烧烫伤:伤及真皮层,局部红肿、发热,疼痛难忍,有明显水泡。3、三度烧烫伤:全层皮肤包括皮肤下面的脂肪、骨和肌肉都受到仿害,皮肤焦黑、坏死,这时反而疼痛不剧烈,因为许多神经也都一起被损坏了。工伤鉴定分级1、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。2、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。3、三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。4、四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。5、五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。6、六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在
    2023-07-18
    125人看过
  • 灼伤、烫伤工伤能认定到几级
    烫伤程度区分1、一度烧烫伤:只伤及表皮层,受伤的皮肤发红、肿胀,觉得火辣辣地痛,但无水泡出现。2、二度烧烫伤:伤及真皮层,局部红肿、发热,疼痛难忍,有明显水泡。3、三度烧烫伤:全层皮肤包括皮肤下面的脂肪、骨和肌肉都受到仿害,皮肤焦黑、坏死,这时反而疼痛不剧烈,因为许多神经也都一起被损坏了。鉴定分级1、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。2、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。3、三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。4、四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。5、五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。6、六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发
    2023-04-17
    451人看过
  • 工伤二级烫伤赔付多少钱
    工伤二级汤伤赔付的待遇:二级伤残补助金=本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付)二级伤残津贴=本人工资×85%,根据最新《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金
    2023-06-18
    239人看过
  • 工伤伤残评定和伤残等级是不是一样的?
    工伤交通事故障碍评级相同吗?显然不同。一、根据不同的法律法规。工伤事故的依据是,鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》动法为基础。其鉴定标准是《道路交通事故伤残评定》。2、他们针对的对象不同。工伤对象是劳动合同和工伤保险,以及劳动者、雇主和社会保险。他充分保护了劳动者的权益。用人单位正常缴纳工伤保险的,也减轻了企业的经济损失。与交通事故不同,有停工留薪、一次性就业补贴等与劳动和劳动能力相关的赔偿方式。因此,他保护的对象必须是合法劳动者(年龄和工作条件符合合法劳动者的要求)。但由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复,评级起点较低。但主要针对交通事故造成的人身伤害,包括任何人群,如退休老人、婴幼儿等。他们的残疾评估起点很高,平时没有工伤保险规定详细。三、它们的意义与险类不同。工伤主要是企业不可避免的,给伤者和企业带来很大的意外损失,所以他主要保护双方在发生意外时都有一定的保障。核心是属于社会保
    2023-08-08
    426人看过
  • 劳动者的烫伤2度算几级工伤
    1、建议咨询劳动保障部门,因为医学上诊断与工伤分级证明不同;烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
    2023-02-25
    161人看过
  • 工伤造成的烫伤怎么处理
    工何处理工伤:首先进行工伤认定,使用者在事故发生后一个月内向当地劳动行政部门申请工伤认定,本人也可以在一年内申请工伤认定。工伤认定稳定后,向当地劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。鉴定结果出来后,向社会保险机构和公司申请相关待遇。其中,医疗康复费用、住院伙食补助费、残疾补助金和解除合同的一次性工作医疗补助金由工作保险基金支付,停业期间的工资和解除合同的一次性就业补助金由本部门支付。认定工伤烫伤怎么赔偿?1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后,用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3、劳动能力鉴定出伤残等级后
    2023-08-05
    135人看过
  • 烫伤二度伤残几级
    深二度烧伤,指的是烧伤的严重程度。是否构成伤残,要看部位,面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同;烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。一、工伤伤到什么程度算受伤?工伤伤到以下程度有伤残等级:器官部分缺损,形态异常,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。工伤鉴定机构应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。二、劳动力鉴定和伤残鉴定有什么区别1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动
    2023-03-09
    145人看过
  • 眼睛工伤是怎么评级的,评级标准有那些
    (一)眼睛工伤评级需要向相关部门申请司法鉴定,根据患者的具体情况评级,具体评级标准如下:一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2、双眼视野≤8%,(或半径≤5°)三级1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)2、双侧矫正视力3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力四级1一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.2,或视野≤32%,(或半径≤20°)2、一眼矫正视力五级1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3,或视野≤40%,(或半径≤25°)2、双眼视野≤40%,(或半径≤25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级六级1、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.32.一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≤0.23.双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)七级2、双眼矫正视力≤0
    2023-04-28
    108人看过
  • 十级工伤鉴定标准中度烫伤
    (一)符合中度毁容标准之一项者;(二)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);(三)全身瘢痕面积(四)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(五)稚间盘突出症未做手术者;(六)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;(七)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);(八)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;(九)手掌、足掌植皮面积>30%者;(十)除拇指外,余3~4指末节缺失。一、手指十级工伤鉴定标准十级伤残的鉴定标准(一)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;(二)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上】(三)一手食指两节缺失;二、工伤鉴定标准十级怎么赔偿?(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
    2023-02-18
    243人看过
  • 脸部烫伤是属于几级伤残
    如果发生工伤的,先申请工伤认定,认定工伤后,再申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,向人社局申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾的,向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤职工根据伤残等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有
    2023-02-28
    72人看过
  • 工伤车祸伤残评级一样吗
    不一样的,具体如下:1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是,鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。依据的是,他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。2、他们所针对的对象不同。工伤的对象是劳动合同和工伤保险三方,及劳动者、雇用单位和社会保险,他充分保护了劳动者的权益,如果用人单位正常缴纳了工伤保险,同时也为企业减轻了的经济损失,与交通事故不同的是,有停工留薪、有一次性就业补助金等与劳动、劳动能力相关的赔偿方式,所以,他所保护的对象一定是合法劳动者(年龄、工作状态均满足合法劳动者要求)。而由于需要保护劳动者的劳动能力和恢复状况,所以评级起点低。而,主要针对交通事故造成的人身伤害,他包括任何人群,比如退休的老人和婴幼儿,他们评残起点高,对劳动务工的平常没有工伤保险条例的详尽。3、他们的意义和险类不同。工伤主要针对企业难以避免的,对伤者和企业带来较大的意外损失,所以他主
    2023-06-18
    236人看过
  • 烫伤工伤鉴定等级是依据疤痕的大小吗?
    生活本就有太多的无奈,为了生活人们都在不停的工作没命的工作,没日没夜的劳动着,当今社会有很多的工作形势,有上班族、工人等等。每个的工作环境也都大不相同,又吹着空调敲着键盘的,又在烈日炎炎下工作的,每个工作环境的安全系数也不同,但在工作时间受伤的算位工伤,那其中的烫伤工伤鉴定等级是依据疤痕的大小吗?一、烫伤工伤鉴定标准关于烫伤的鉴定标准都是以全身遗留下来的瘢痕面积计算。1、七级伤残颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;2、八级伤残面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;全身瘢痕面积≥20%;3、九级伤残第符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;颈部瘢痕畸形,不影响活动;全身瘢痕占体表面积≥5%;面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;4、十级
    2023-06-19
    395人看过
  • 评不上工伤级别的工资怎样发
    认定工伤后评不上等级,工伤治疗和休息期间,劳动者也是可以获得工资的。如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。一、工伤辞职赔偿劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、工伤私了后还可以立案吗工伤私聊后反悔还能立案。用人单位与劳动者签订工伤赔偿协议的,用人单位不履行,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。三、工伤认定后单位可以辞退员工做完
    2023-04-10
    398人看过
  • 小指骨折工伤几级伤残是怎么评定的
    如是工伤,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、工伤的评定流程是什么?申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构
    2023-02-26
    80人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 烫伤工伤评级多少级
      江西在线咨询 2022-11-29
      1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。 2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终
    • 烫伤评什么伤残等级
      河南在线咨询 2022-08-14
      工伤伤残等级的判断是非常专业的,按规定没有相应的鉴定资格是无权作出认定的。其实普通劳动者,并不需要自己来查的,只要工伤一定要进行工伤伤残等级鉴定(我的建议)。因为工伤的赔偿数额,主要根据你的工伤伤残等级鉴定和你的户口性质(城镇还是农村,在乡镇的厂里有固定工作,可以按城镇算)计算。
    • 烫伤伤后会发生工伤评级吗?
      上海在线咨询 2022-07-07
      1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。 2、赔偿按《工伤保险条例》的规定: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满
    • 工伤烫伤度1%能评上等级吗
      上海在线咨询 2022-08-21
      左上肢烫伤面积1%,遗留的瘢痕不足全身面积1%,不构成伤残等级。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部
    • 工伤烫伤面积2%的,工伤烫伤十级赔偿标准是什么,
      河北在线咨询 2022-08-30
      先申请工伤认定,治疗稳定后,在申请伤残鉴定。 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知