一、利用职务转移公司财产罪怎么处罚

若员工涉嫌挪用公司财物达三个月或以上且未能归还，或虽然未满三个月，但是挪用的金额颇为巨大，并用于经营盈利活动，抑或是从事非法活动，那么他／她将可能面临被控告犯有挪用资金罪的法律风险。

而相应的量刑准则为：

判处三年以下有期徒刑或拘役；

如果挪用本单位资金的数额极为庞大，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；

倘若数额达到特别巨大的程度，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。

《刑法》第二百七十二条第一款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

二、利用职务便利盗取公司财物会触犯什么罪名

在合法权益受到侵害时，如果原因在于个人的不当活动，尤其是那些能够接触到公司财产并拥有职务便利的个体，他们与公司财产的不正当关系可能会导致犯罪，不仅会引发职务侵占罪，也可能涉及盗窃罪。

职务侵占就是指公司员工，通过其职务权利之便，非法占有公司财产的一种严重行径，这样的行为构成的罪名属于职务侵占罪，根据法律规定，应处以三年以下的有期徒刑或是拘役，并处罚款。

同样，若员工利用职务便利，窃取公众及私人财产，且盗窃数额达到较大程度时，就会构成盗窃罪，依照法律规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“利用职务转移公司财产罪怎么处罚”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。