刑期倒挂又称刑罚透支、刑期透支,是指刑事案件在侦查、批捕、起诉、审判等环节虽没有超过法定期限,但被告人判决前的羁押期限却超过了法院判处的刑期,故也称合法拖拉现象。随着量刑规范化工作的深入推进,多年前遁迹的刑期倒挂现象又有所抬头。
虽然当前出现的刑期倒挂相比过去关多久就判多久、因为先前羁押而对本该判缓刑或管制等非羁押刑的被告人也判了实刑等做法有所进步,但刑期倒挂违背了罪责刑相适应的原则,损害了法律的尊严,侵犯了被告人的合法权益,反映出司法机关依法办案能力与严格公正执法的要求还有一定差距,有损司法机关的形象和执法公信力。
笔者认为应从以下几个方面遏制刑期倒挂现象。一是分流提速。公检法机关成立轻罪案件办理小组和认罪案件办理小组,对于轻微刑事案件,尽量适用刑事和解程序或简易程序;对于事实清楚、证据确实充分、被告人认罪的非重大疑难复杂案件,尽量适用普通程序简易审,以提高办案速度,做到快侦、快诉、快判。二是采取非羁押性措施。对于共同犯罪中的从犯、胁从犯以及未成年犯,如果犯罪情节轻微,可能判处非监禁刑的,且被告人有固定的住所、职业或系在校学生,逃跑、自杀、毁灭证据(包括串供)可能性较小的,应对其采取非羁押性措施。三是及时分案。如果上述犯罪嫌疑人仅参加团伙犯罪中的个别、次要犯罪的,量刑可能明显低于团伙其他成员的,应当分案办理,防止因受全案办理时间长、主犯需长期羁押牵连而造成刑期倒挂。四是完善国家赔偿等法律规定。按照国家赔偿法的规定,目前对被告人透支的刑期可以不予赔偿,但笔者认为,应该本着公平公正的原则,修订国家赔偿法,对多羁押的期限按照国家赔偿标准予以补偿,防止矛盾激化。同时完善刑事诉讼法,明确规定对于刑期倒挂的被告人,看守所接到判决书后应通知办案机关立即变更强制措施,而不必等到判决书生效后才放人。五是完善办案机制。公安机关应避免在考核中片面强调犯罪嫌疑人逮捕率的做法,对可羁押可不羁押的犯罪嫌疑人以非羁押为常态。检察机关应严把批捕关,加强对逮捕必要性的论证,对可捕可不捕的尽量不捕。公安机关、检察院和法院对于羁押的轻罪被告人,尤其是对可能出现刑期倒挂的被告人,应及时变更羁押性强制措施。积极探索异地被告人取保候审、监视居住机制,防止其刑期倒挂。实行刑期倒挂案件评估分析和责任追究制,对执法办案存在过错的司法人员,依法依纪追究责任,防止办案人员以押代侦、滥用退查等情形发生。
-
交通事故频发:无证驾驶现象亟待解决
411人看过
-
刑事诉讼管辖冲突亟待解决
470人看过
-
国人食用油消费过度现象亟待改变
234人看过
-
法院执行期限亟待解决的问题
365人看过
-
坼迁补偿问题亟待解决
75人看过
-
消费者网购“雾里看花”乱象亟待破解
279人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
刑事财产刑被执行的法律文书亟待规范河南在线咨询 2022-10-29件涉及财产执行的内容有两类:一是附加财产刑,包括罚金和没收财产;二是刑事附带民事赔偿。当前,我国刑法、刑事诉讼法及其解释均规定对罚金刑和没收财产刑予以“强制追缴”,但对具体如何采取强制执行措施无明确规定。刑事财产刑执行与民事执行程序中对金钱给付、财产交付等财产执行有着相似之处,笔者认为,执行实践中对罚金刑和没收财产刑的强制执行措施均可参照民事执行程序中执行强制措施的规定,如扣留、提取被执行人的收入
-
转按揭差额现象怎样解决河北在线咨询 2023-07-16转按揭差额现象的解决方法: 1、买家的贷款额低于原贷款人的银行需还款的余额的,只需要按照正常的贷款程序进行。 2、买家的贷款额高于原贷款人的银行需还款的余额的,原贷款人需要先还清差额部分,银行才会予以放款。
-
一物多卖的现象如何解决山东在线咨询 2023-03-15实践中,很多出卖人存在一物多卖的情形,即出卖人将其所有的财产,卖给多个买受人,在买受人主张出卖人交付标的物时,出卖人无法交付,引发纠纷。关于此种情形,司法解释已有明确规定,《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第九条“出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同,在买卖合同均有效的情况下,买受人均要求实际履行合同的,应当按照以下情形分别处理: (一)先行受领交付的买受人请求确认所有权已
-
农民工工伤挂靠倒闭如何解决福建在线咨询 2022-10-18受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理,向施工方公司所在地的工伤认定部门申请工伤认定。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
-
如何解决试用期辞职不给工资的现象湖北在线咨询 2022-11-11试用期辞职不给工资有以下途径可以维权: 1、劳动者可以向劳动监察求助。 2、劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 3、劳动者可以提起诉讼。