没在达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。因为上述工伤待遇是必须达到十级及以上伤残等级才能享受的待遇,至于受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求的。
如果没有评上工伤等级,工作单位还是会为工伤医疗费用和停工留薪期待遇的工资进行买单,没有评上工伤等级就是证明受伤的并不是很严重,可以通过时间来慢慢进行康复,这样就不用担心身体情况会不好,可以进行康复的。
治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;
停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月支付工资福利待遇,并按医疗机构书面证明负责护理。
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
-
身体多处残疾,工伤鉴定(伤残等级鉴定)如何评定等级?
336人看过
-
工伤等级鉴定没下来怎样发工资
193人看过
-
工伤鉴定等级在哪鉴定,工伤鉴定等级出
131人看过
-
如何处理工伤等级为一级至四级的员工?
135人看过
-
工伤鉴定等级如何划分?工伤等级鉴定程序是怎样的?
195人看过
-
工伤鉴定没有等级有赔偿吗,工伤鉴定没有等级可以享受什么待遇?
207人看过
-
员工工伤等级鉴定要钱吗?发生工伤应该怎么处理维权西藏在线咨询 2022-08-181、申请工伤认定是不用支付任何费用的,材料递交到县级(含)以上的劳动部门。劳动能力鉴定是需要支付鉴定费用的,如果是工伤伤残鉴定,鉴定费由工伤保险基金报销,鉴定申请资料递交到市级劳动能力鉴定委员会。 2、法律依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四
-
伤残鉴定等级错误如何处理工伤,伤残等级怎么鉴定?青海在线咨询 2022-08-11属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。因此,你朋友应该先进行工伤认定,然后在伤势相对稳定时进行劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定事宜,请参阅《工伤保险条例》的如下规定: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
-
发生工伤等级鉴定有什么费重庆在线咨询 2022-08-18根据河南省行政事业性规定,工伤鉴定费为200元,其他省是多少,不太清楚,由各省物价部门、财政部门文件规定,但差距不大,你可以到物价部门或网站查收费公示标准。鉴定费不管是什么地方,都只能收一次,不能多部门收取,比如河南省收200元,由劳动行政部门收取,开具行政事业性收费票据,医院的费用由劳动部门支付,你不用支,劳动部门收取费用,主要用于医疗机构专家鉴定,专款专用,这是行政收费统一的原则。
-
工伤没有评上等级单位怎么处理,工伤没有达到伤残等级,该如何处理台湾在线咨询 2022-03-03如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗
-
工伤鉴定并没上等级辞工会没发工资吗四川在线咨询 2022-11-04劳动者在工伤鉴定未上等级时主动辞工,没有经济补偿;工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规有关,工伤鉴定不上等级员工被违法辞退的,则可以要求继续履行劳动合同或者要求单位按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。