由学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套。毕业生通过“双向选择”确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应该认真履行协议。倘若毕业生或用人单位单方面违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如有一方违约,需办理解约手续,才能申请换发新的《就业协议书》。具体办理流程如下:首先,到原单位办理书面形式的解约函或解约证明。其次,向学部提出书面申请,并附上解约函及原来就业协议书,交学部学工办主任审核,审核通过后,在申请书上签字盖章。最后,由学院就业创业指导中心审核,根据有关规定,审批换发新的《就业协议书》。
一、公务员解除三方协议只给违约金吗
当事人在考上公务员后解除三方协议的,一般不需要支付违约金。三方就业协议书不同于劳动合同,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。如果劳动者解除劳动合同属于违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,才应当支付违约金。
二、签了就业协议书不想去该如何做
签了就业协议书不想去做法如下:
1、用人单位花费人力、物力、财力,参加人才交流会等。并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约,一切工作都白费了,他们不得不另起炉灶,导致工作被动;
2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严,影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑,他们将来可能不会去学校选择毕业生;
3、影响其他毕业生。
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