被治安处罚能否录用为公务员，治安处罚合并执行规则-法师兄

被治安处罚能否录用为公务员，治安处罚合并执行规则

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-23 08:53:53 487 人看过

一、被治安处罚能否录用为公务员

被治安管理处罚的，不属于不得录用公务员的情形，所以可以报考公务员。《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、治安处罚合并执行规则

（1）决定的数个处罚为罚款的，采用并科原则，将罚款数额累加，决定执行的罚款数额。

（2）决定的数个处罚为行政拘留的，采用限制加重原则，将拘留期限累加，决定执行的拘留期限，但最长不超过20日。

（3）决定的数个处罚对个人为一个警告、罚款、行政拘留、限期出境或者驱逐出境的，对单位为一个警告、罚款、吊销许可证的，按照采用并科原则的精神，决定执行的处罚，即对个人可以同时决定执行一个警告、罚款、行政拘留和限期出境或者驱逐出境的，对单位可以同时决定一个警告、罚款和吊销许可证。

但是，决定的数个处罚对个人为两个或者两个以上警告、限期出境或驱逐出境，对单位为两个或者两个以上警告或吊销许可证的，不适用“合并执行”的原则，而只能各执行一个处罚，如不能将两次警告处罚合并为一次严重警告或者合并改为罚款、行政拘留。

《中华人民共和国公务员法》（2018修订）：第四章　录　　用　　第二十六条　下列人员不得录用为公务员：\n　　（一）因犯罪受过刑事处罚的；\n　　（二）被开除中国共产党党籍的；\n　　（三）被开除公职的；\n　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；\n　　（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

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