从事高空或特别繁重体力劳动工作的人可以申请提前退休手续。需要满足一定条件,包括累计满10年从事高空或特别繁重体力劳动工作,或累计满9年从事井下和高温工作,或累计满8年从事其他有害身体健康的工作;男年满55周岁,女年满45周岁;单位需要在劳动局备案,并经过劳动局的鉴定,才能享受提前退休审批条件。如果单位的工种没有经过劳动鉴定,则无法享受提前退休的审批条件。

从事高空或特别繁重体力劳动工作的人可能会遭受有毒有害物质的危害。有关有毒有害工种的规定：

1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。

2、这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。

3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。

有毒有害工种认定标准是什么？

根据我国《安全生产法》和《职业病防治法》的规定，有毒有害工种是指容易或者可能对人体产生危害的作业岗位或者作业环境。为了保护劳动者健康，防止职业病的发生，我国制定了《有毒有害工种认定标准》来明确有毒有害工种的认定范围和标准。

根据该标准，有毒有害工种包括但不限于：铅、汞、镉、铬、砷、铬酸盐、黄磷、甲苯、二甲苯、苯、氨、硫化氢、氰化物、一氧化碳、可燃气体、瓦斯、易燃易爆物质等。这些工种对人体的危害程度不同，认定的标准也有所差异。

用人单位应当根据工作性质、作业环境和工作时间等因素，合理确定有毒有害工种的作业时间、作业方式、防护用品和防护设施等，并采取有效的防护措施，防止职业病的发生。对于有毒有害工种，用人单位应当及时安排对劳动者进行健康检查，并采取必要的治疗和预防措施，确保劳动者身体健康。

违反《有毒有害工种认定标准》的规定，将会受到法律的制裁。用人单位不得安排未进行健康检查或者不符合标准要求的劳动者从事有毒有害工种作业。同时，劳动者有权要求用人单位提供符合标准的劳动防护用品和防护设施，并有权要求用人单位对职业病进行诊断和治疗。

从事高空或特别繁重体力劳动工作的人可能会遭受有毒有害物质的危害。根据我国《安全生产法》和《职业病防治法》的规定，有毒有害工种是指容易或者可能对人体产生危害的作业岗位或者作业环境。用人单位应当根据工作性质、作业环境和工作时间等因素，合理确定有毒有害工种的作业时间、作业方式、防护用品和防护设施等，并采取有效的防护措施，防止职业病的发生。对于有毒有害工种，用人单位应当及时安排对劳动者进行健康检查，并采取必要的治疗和预防措施，确保劳动者身体健康。违反《有毒有害工种认定标准》的规定，将会受到法律的制裁。

《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》特种作业的范围应包括：

1、电工作业；

2、金属焊接、切割作业；

3、起重机械（含电梯）作业；

4、企业内机动车辆驾驶；

5、登高架设作业；

6、锅炉作业（含水质化验）；

7、压力容器操作；

8、制冷作业；

9、爆破作业；

10、矿山通风作业（含瓦斯检验）；

11、矿山排水作业（含尾矿坝作业）。