在试用期会被辞退吗-法师兄

在试用期会被辞退吗

来源：互联网时间： 2023-03-05 19:01:25 356 人看过

劳动者在试用期是可能会被用人单位辞退的。

一、试用期公司不给员工通知金怎么办？

试用期员工被辞退，是不用支付代通知金的。

如果劳动者在试用期期间因法律上规定的个人原因被用人单位辞退，一般是不需要支付代通知金的。

如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

根据《劳动合同法实施条例》第二十条规定，

用人单位依照劳动合同法第四十条、，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

二、试用期离职要支付违约金吗？

试用期离职不需要付违约金。试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

三、劳动合同试用期是什么意思

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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