公司没有提供考勤表，加班费怎么算-法师兄

公司没有提供考勤表，加班费怎么算

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:42:27 323 人看过

公司没有提供考勤表，如何计算员工的加班费？

加班费按基本工资计算，基本工资为正常加班的1.5倍，周末加班的2倍，国定假日的3倍。

在第一种情况下，您的劳动合同没有约定加班工资基数，但是约定了工资，所以加班基数应该按照工资来计算，如果您的劳动合同约定了加班工资基数，应该按照约定的金额来计算21.75天是合法的，有的企业按当月总天数计算

小时工资=加班基数/21.75/8

平时加班=小时工资*平时加班*1.5

双休加班=小时工资*双休加班*2

国定假日加班=小时工资*国定假日加班*3算法举例：5000底薪/21.75天/8小时*1.5倍的正常加班时间，劳动者不能提供用人单位掌握和管理的与仲裁请求有关的证据的，仲裁庭可以要求用人单位在规定的期限内提供。用人单位逾期不提供的，由用人单位承担不良后果

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