劳动部办公厅关于外籍人员就业证期限延长问题的复函-法师兄

劳动部办公厅关于外籍人员就业证期限延长问题的复函

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:35:49 131 人看过

上海市劳动局：

你局3月3日沪劳外（90）6号《关于外国人就业证期限延长问题的请示》收悉。经与公安部联系，我们意见，原则上应继续执行原劳动人事部、公安部《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》（劳人培〔1987〕22号）中的有关条款，即“外国人就业许可证延期不超过一年，并且只能延期一次”。为此，在办理延期手续时应通知外籍人员，若继续在中国受聘，应在就业证延长期内改办职业签证。鉴于执行中确有因特殊情况未能改办职业签证的，为此，这类外籍人员如属聘雇单位需要，可再次延长其就业证期限。具体办法由你们自行规定，并送我部备案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多签证相关文章

国务院
劳动部办公厅关于养老金发放问题给河北省劳动厅的函

河北省劳动厅：13接到你厅关于宣化第二瓷厂拖欠四个月离退休职工养老金一事的调查处理结果后，我部及时向国务院领导同志报告了有关情况。国务院领导同志对此事很重视，并作了两点重要批示：1．要做到以后不拖欠，否则成了我们自己不遵守规矩，影响很大。2．对过去拖欠的四个月，要有计划、逐步地还清，不要因为一次还清有困难，就长期拖欠。请你们按照国务院领导同志批示，认真处理此事。省级统筹要在关键时刻发挥作用，你省已实行省级统筹，有能力进行调剂。请你厅和张家口市劳动局制定一个今后不再拖欠离退休职工养老金和限期逐步还清过去欠发养老金的计划，并将计划和补发的结果及时报我部。

2023-06-09

376人看过
分居
劳动部办公厅关于对劳动行政调配工作中有关问题的答复的函

湖南省劳动厅：你厅询问《关于办理职工调动手续不得收取费用的通知》（劳部发[1995]135号）中所称“劳动行政调配工作”的具体内容应如何理解的问题，经研究，答复如下：劳动行政调配工作是根据政治、经济、国防建设需要，由劳动行政部门具体负责的一项工作任务，主要包括对军队转业干部家属的安置、城镇复员退伍军人安置、西藏工人内调、国家重点建设项目人员配备以及按照政策解决职工夫妻两地分居、老职工身边无子女、因特殊工作需要的人员调动和进行产业结构调整期间的在职职工余缺调剂安置任务等。

2023-04-26

92人看过
法律综合知识
劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函

河北省劳动厅：你厅给我部的《关于如何确定被错判刑、无罪释放，仍有严重错误的职工开除处分的时间的请示》(冀劳力字〔1993〕385号)收悉，经研究，现函复如下：关于确定职工开除处分时间问题，我们认为，给予职工开除处分时间应依据《企业职工奖惩条例》第十一条，以企业确认职工确实犯有严重错误、对其作出开除处分决定的时间为准。如果职工被错判刑、宣告无罪释放，但仍然符合《企业职工奖惩条例》所规定的开除条件，则企业所作出的原开除处分决定应是有效的。

2023-06-10

328人看过
矿山安全
劳动部办公厅关于对《矿山安全法》执行中有关问题的复函

山东省劳动厅：你厅《关于对执行〈中华人民共和国矿山安全法〉中有关问题的请示》（鲁劳发〔1994〕248号）收悉。经研究，函复如下：《中华人民共和国矿山安全法》有关条款中的“管理矿山企业的主管部门”，主要是指矿山企业的行政主管部门，也指行业主管部门，例如“管理乡镇煤矿企业的主管部门”既指乡镇煤矿企业的行政主管部门，也指煤炭行业的主管部门。乡镇煤矿的安全管理工作究竟谁“主管”，由地方人民政府具体规定。《矿山安全法》的解释权属全国人大常委会，上述答复仅供参考。

2023-06-09

278人看过

仲裁委员会
劳动部办公厅关于企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡问题的复函

发布部门:劳动和社会保障部(原劳动部)发布文号:劳办发〔1994〕324号贵州省劳动局：你省黔东南苗族侗族自治州劳动争议仲裁委员会关于《企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡，引起因公非因公抚恤劳动争议问题的请求》（州劳仲字〔1994〕06号）收悉。经研究，答复如下：企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。因此，职工在生产过程中发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令〔1991〕第75号）和《劳动保险条例》等文件的规定，进行报告、调查、统计和处理。根据国家现行规定，工伤认定应由劳动行政部门负责。劳动争议仲裁委员会应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第22条规定，委托劳动行政部门就是否属工伤死亡问题进行认定，然后依法作出相应处理。请你们将上述答复转告黔东南苗族侗族自治州劳动争议仲裁委员会。一九九四年十月十

2023-04-22

281人看过
乡镇企业
劳动部办公厅关于乡镇企业事故赔偿问题是否由劳动部门处理的复函

安徽省劳动局：现将你省滁县地区行政公署《关于企业事故赔偿问题是否由劳动部门处理的函》转给你们处理，并对来函所询问题提出以下意见，供处理时参考。根据一九八八年国务院批准的劳动部“三定”方案的规定，企业（含各种所有制形式的企业）职工的社会保险工作由劳动部门负责管理，工伤保险也不例外。冯士祥工作时因塌方被挤压致死后的保险待遇，可参照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的因工死亡有关规定，商乡镇企业主管部门予以处理。

2023-04-22

113人看过
退休
劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函（失效）

山西省劳动厅：你厅《关于核准职工退休年龄依据的请示》（晋劳仲函字〔1993〕006号）收悉。经研究，现函复如下：关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议，属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》（国发〔1987〕69号）第30条的规定，凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的，如当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应予受理。

2023-04-22

257人看过
外资企业
关于台港澳人员免办就业证问题的请示的复函

劳动部办公厅文件?对《关于台港澳人员免办就业证问题的请示》的复函劳办发［1996］173号?广东省劳动厅：?你厅《关于台港澳人员免办就业证问题的请示》《粤劳就函［1996］336收悉，经研究，现答复如下：?根据《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》(劳部发［1994］102号)第四条规定，经国家外国专家局聘请的台湾、香港、澳门地区的专家，台湾、香港、澳门在内地设立的商务办事机构的法人代表，在内地开办的外资企业中具有法人资格的投资者可免办就业证。其中台湾、香港、澳门的内地设立的商务办事机构的法人代表，是指台湾、香港、澳门在内地设立商务办事机构的首席代表；在内地开办的外资企业中具有法人资格的投资者，是指在内地开办的外资企业的法定代表人。除此之外，台港澳人员在内地就业都需办理《台港澳人员就业证》。?劳动部办公厅?一九九六年八月二十八日

2023-06-04

177人看过

船员
劳动部办公厅关于对远洋运输公司遇难船员善后处理问题的复函

安徽省劳动厅：你厅《关于我省远洋运输公司遇难船员善后处理问题的请示》（劳险字〔1997〕第169号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于遇难船员工伤待遇问题。由于此起事故为内河航运交通事故，应按劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）（以下简称《试行办法》）的有关规定进行处理，不宜参照《关于外派船员伤亡善后处理问题的复函》（劳办发〔1994〕282号）的规定处理。二、《试行办法》第二十八条对交通事故引起的工伤及其待遇作了具体规定，应按照该条文有关交通伤害赔偿与工伤保险赔偿的规定，处理中国船东互保协会提供的伤亡保险补偿金和工伤保险待遇的支付问题，具体意见是：1．安徽省远洋运输公司从中国船东互保协会获得的伤亡保险补偿金应按其规定付给死难船员亲属。2．鉴于该协会《关于实施船员人身伤亡补偿的规定的通函》（中船保字第〔9446〕号）已声明“此补偿标准包括与该船员死亡有关的

2023-04-22

405人看过
法律综合知识
劳动部办公厅关于苏州工业园区外国人携带第三国女佣来华问题的复函

江苏省劳动厅：你厅《关于苏州工业园区外国人携带第三国女佣来华问题的请示》（苏劳就〔1996〕30号）收悉。经商公安部、外交部、外经贸部，现答复如下：外国人携带外籍女佣来华，是属于一般劳务人员来华就业，根据劳动部、公安部、外交部、外经贸部联合颁发的《外国人在中国就业管理规定》，应从严掌握。确需来华的，须报请省级劳动、公安部门审批。审批机关应严格控制人员数量及就业范围。经省级劳动、公安部门批准后，携带女佣的外国人可代其申办就业许可，入境后办理就业证和居留证。该女佣的就业证与居留证的有效期不得超过携带其来华的外国人的居留证有效期。女佣在华就业期间，不得交换雇主，若被解雇，须办理就业与居留终止手续，并立即出境。

2023-04-22

324人看过
工伤保险
劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函

青岛市劳动局：你局青劳险（1992）117号《关于对外派劳务人员伤、残、亡善后处理的请示》收悉，经研究，答复如下：对我国外派劳务人员发生伤残、死亡事故的善后处理问题，同意你们的意见，即参照《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》（国发〔1981〕147号）文件的原则处理。具体意见如下：一、外派劳务人员伤残或死亡属于外国有关方面造成的，外派单位应积极索赔，不应为外方承担伤害赔偿责任。外方付给的赔偿金，原则上应归当事人或其家属所有。但单位已垫付的诉讼费（包括索赔支出的费用）、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用，应从国外赔偿金中扣还。二、外派劳务人员在国外发生伤、亡后，应按照因工伤亡对待。国外赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发。但国外赔偿金中的精神损失赔偿不作为重复待遇计算。三、国外没有赔偿金的，按国内工伤保险待遇处理，所在单位应给予适当照顾。

2023-04-22

352人看过
法律综合知识
农业部办公厅关于《农药管理条例》适用问题的复函

农业部办公厅农业部办公厅关于《农药管理条例》适用问题的复函农办政函[2009]131号广东省农业厅：你厅《关于〈农药管理条例〉适用问题的请示》(粤农[2009]390号)收悉。经研究，我部认为，经营农药登记证或农药临时登记证有效期限届满而未办理续展登记的农药，应当视为经营未取得农药登记证或者农药临时登记证的农药，依照《农药管理条例》第四十条第(一)项的规定处理。二〇〇九年十二月十一日附件：农办政函〔2009〕131号.CEBhttp://www.agri.gov.cn/govpblic/CYZCFGS/201001/P020100111378284138497.ceb

2023-06-07

442人看过

工伤保险
自治区人事劳动厅转发劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函的通知

各地、市、县人事劳动局、区直各部门，中央驻宁各单位：现将劳动部办公厅《关于司机工伤认定问题的复函》（劳办发〔1996〕271号）转发给你们，请遵照执行。关于司机工伤认定问题的复函广东省社会保险管理局：你局《关于司机工伤认定问题的请示》（粤社保〔1996〕52号）收悉，经研究，现答复如下：《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第八条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的规定，如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。1996年2月13日劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发〔1996〕28号）第七项对于司机工伤认定问题的意见应改按以上规定执行。

2023-06-10

397人看过
仲裁制度
劳动部办公厅关于建议恢复劳动合同鉴证工作的复函

新疆自治区劳动厅：对你厅6月22日“关于劳动合同鉴证工作和收费是否应予恢复”问题的电话请示，经研究，现函复如下：随着劳动合同制和劳动争议仲裁制度的发展，劳动合同鉴证工作已在全国范围内蓬勃展开。实践证明，在当前公民的劳动合同意识和法制观念比较淡薄的情况下，劳动合同鉴证是劳动行政部门对劳动用人进行监督、检查，为企业和职工提供政策、法律咨询服务的有效措施，它对纠正无效或违法合同，加强合同管理，保证合同的严格履行，维护合同双方当事人的合法权益起到了积极作用。关于劳动合同鉴证收取鉴证费，国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》(［1992］价费字268号)对此已做了明确规定，不属于乱收费项目。目前，全国除西藏和你区以外，所有的省、自治区、直辖市都在积极贯彻执行劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》(劳力字［1992］54号)和国家物价局、财政部颁发的《劳动合同鉴证

2023-06-10

365人看过