从医院辞职执业证怎么办理
来源:互联网 时间: 2023-05-30 15:32:44 429 人看过

一、从医院辞职执业证怎么办理

找到新医院后,可以把执业照变更过来。护士执业证书变更手续,护士申请变更注册应当向拟执业地注册主管部门报告,并提交下列材料:

1、护士变更注册申请审核表2份:(本人签字—单位盖章—县、市、省卫生行政部门签章)

2、申请人的《护士执业证书》。

3、受聘医疗卫生机构聘任证书及复印件1份。

4、拟执业医疗机构的《医疗机构执业许可证》副本复印件一份。

二、什么是护士执业证

《护士执业证书》是护士执业的法律凭证,核发《护士执业证书》和护士执业注册的过程是执法的过程,也是实施护士准入制度的具体体现。取得《护士执业证书》并经执业注册后,方可按照注册的执业地点从事护理工作。未取得《护士执业证书》并获得有效注册者,不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 07:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 医院职工辞职不批准怎么办
    劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、辞职方式有哪些用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
    2023-03-26
    86人看过
  • 从企业辞职社保如何办理
    辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次,按照工作人员的要求进行缴纳即可。一、个体工商户投社保选择1、以居民身份缴纳居民养老和医疗保险。工商户通常参照个人参保,交费比例也就没有企业高,也就是与一般居民相同,选择适应自己经济情况的保险进行投保,原则上多缴多得,长缴多得,但养老收益不高。医疗保险即交即享受,在退休后若想享受医疗报销待遇,那么就需要持续缴纳。2、以灵活就业人员的身份缴纳社保。所谓灵活就业人员,就是指以非全
    2023-06-21
    390人看过
  • 怎么办理医院的营业执照吗
    营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。营业执照的办理流程有以下几步:1、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。失败则需重新核名。需要1-3个工作日。2、提交资料。核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。通过后会收到准予设立登记通知书。需要5-15个工作日。3、领取执照。预约当天携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。一、什么是营业执照吗?营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。
    2023-02-22
    478人看过
  • 医院辞职手续办理全流程
    一、医院辞职手续办理全流程在医院工作的合同工,若因个人原因或其他合理因素需提出辞职,需遵循一定的流程和手续,确保双方权益得到保障。1.合同工应主动提交个人辞职申请及《事业单位工作人员辞职申请表》。这两份文件均需经过院系部处领导的签字盖章,以证明其真实性和合法性。2.辞职申请需报送至人事处,由人事处向医院主管领导提交请示,并等待审批和发文公布。此阶段可能需要一定的时间,合同工需耐心等待并关注审批进度。3.一旦获得同意辞职的批复,合同工需领取同意辞职文件及离院通知单,并按规定办理离院手续。这包括归还医院财产、结清相关费用等事项,确保与医院的关系得到妥善处理。4.合同工还需至综合科办理社保视同缴纳证明,以便在离职后继续享受社会保险待遇。最后,合同工需提交调档函,注明接收单位地址、邮编、接收人姓名及联系方式,由人事处将个人档案寄出。在整个辞职流程中,合同工应严格遵守医院的相关规章制度,确保流程顺利
    2024-07-31
    312人看过
  • 辞职医院不同意怎么办手续
    一、辞职医院不批怎么办理可以反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同。二、相关规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。在其中,大家需要注意的是:辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资
    2023-03-07
    224人看过
  • 医院辞职主任不签字怎么办
    一、医院辞职主任不签字怎么办若离职主管未能予以签名确认,则劳动者可依照法律规定提前三十日以书面形式向用人单位提交申请,待履职期限届满之后便可行使离职权利,无需用人单位批准。然而,若属于试用期阶段,只需提前三天通知用人单位即可正式离岗。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。二、医院辞退员工怎么赔偿首先,根据我国劳动法的明文规定,企业在做出任何人事决定之前,必须满足一定的必要性条件以及承担相应的法律后果。这意味着,如果企业想要解雇员工,那么必须有明确的法律依据和事实证明,并且严格遵守30天的提前告知期限或额外支出一个月
    2024-08-01
    223人看过
  • 执业医师证被医院扣了怎么要
    医院扣押执业证之日起1年内向所在区劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,委员会将在收到申请5日内回复你受理或者不受理,若不受理可以去人民法院起诉。一、离职纠纷如何维权遭遇离职纠纷,当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成的,当事人可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁怎么立案劳动仲裁立案的流程:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申
    2023-06-24
    106人看过
  • 从单位辞职怎么职工医保怎么续下去
    一、从单位辞职怎么职工医保怎么续下去若您已从现有的单位离职并计划继续参保医疗保障,在寻找新的就职机会时,务必携带以下三项关键文件:养老保险手册、个人档案以及新的应聘雇主的准确名称,同时还需要获得新用人单位参与养老保险业务的所在地社保机构所开具的接收证明。然后,您可以按照相关规定,前往原来所在的机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系迁移手续。当所有的步骤完成之后,新单位将有责任和义务继续为您缴纳相应的养老保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、从单位辞职可以领取失业金吗1.我必须指出,如果你主动提出辞职,那将无法申领失业保险金。在明确的申领条件中,有一项非常关键的条款即“员工并非出于个人自主意
    2024-07-20
    281人看过
  • 医院扣押执业证怎么去报名其他医院
    (一)可以到当地劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁或者起诉,要求返还执业证。(二)根据劳动合同法第9条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。医院的行为是违法的。(三)流程:在你知道医院扣押了你的执业证之日起1年内向所在区劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请——委员会在收到申请5日内回复你受理或者不受理,不受理你还可以去人民法院起诉。(四)如果你只打算投诉的话,请查当地劳动监察部门或者劳动局的电话。一、执业医师资格证执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后,由国家卫生计生委统一发放的,是我国从业医师必须拥有的证书,属于医疗技术方面的认可,证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力,证书永久有效(红色封面的证书)。二、医师的执业权利医师在执业活动中享有下列权利:(一)在注册的执业范围内,进行
    2023-06-22
    232人看过
  • 医院注销护士执业证后,我该怎么办?
    护士证被原单位注销了。联系卫生部门解决,申请重新注册。首先护士执业注册后有下列情形之一的,原注册部门办理注销执业注册:(一)注册有效期届满未延续注册;(二)受吊销《护士执业证书》处罚;(三)护士死亡或者丧失民事行为能力。护士执业证书过期了怎么办一、护士执业证书过期了怎么办1、护士执业证书过期了处理方式如下:(1)护士执业许可证过期如果未延续注册的应当重新申请注册;(2)提交护士执业注册申请审核表、申请人身份证明、申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明等材料;(3)护士执业许可证的有效期为5年,可以在有效期届满前30日申请延续注册。2、法律依据:《护士执业注册管理办法》第十一条护士申请延续注册,应当提交下列材料:(一)护士延续注册申请审核表;(二)申请人的《护士执业证书》;(三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。第十二条注册部门自受理延续
    2023-07-17
    324人看过
  • 从执业证上怎么看执业日期
    一、医师从执业证上怎么看执业日期《医师执业证书》上的发证日期就是注册时间。这个可以去医院政工科查询。二、执业医师是指具有《医师执业证》及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员,不包括实际从事管理工作的执业医师。执业医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责。全社会应当尊重医师。医师依法履行职责,受法律保护。
    2023-05-09
    403人看过
  • 部队医院执业医师证怎么转地方
    根据有关规定,军转人员的部队医师资格证书换地方医师资格证书需要省级卫生行政部门核发。1、军队转业、复员或退休移交地方人民政府安置的医师应于转业、复员或退休移交地方安置90日内到县级以上地方人民政府卫生行政部门申请换领国务院卫生行政部门统一印制的《医师资格证书》。2、申请换领《医师资格证书》时,应提交下列材料:(一)国务院卫生行政部门统一制定的《军队医师换领地方申请表》一式三份(附件1);(二)申请人身份证明(有效居民身份证或户口本)复印件一式三份;(三)由大军区级单位联(后)勤机关卫生部门出具的换领《医师资格证书》介绍信(附件2);(四)转业、复员或退休移交地方人民政府安置证明;(五)原持有的军队《医师资格证书》及其复印件一式三份;(六)申请人6个月内二寸免冠正面半身照片四张。
    2023-05-09
    249人看过
  • 医生合同到期辞职,医院不同意怎么办?
    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一、辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。二、依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,
    2023-06-01
    213人看过
  • 医院第三方辞职怎么弄
    一、签了三方后离职怎么处理?签了三方后离职是需要提前通知用人单位的,否则的话就是属于过错方面,需要支付违约金。试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报
    2023-03-06
    339人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 医师职业医师执业证到期辞职怎么办
      贵州在线咨询 2022-08-24
      可以去申请注销或者到所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退职备案。医师注册后有下列情形之一的,医师个人或者其所在的医疗、预防、保健机构,应当自知道或者应当知道之日起30日内报告注册主管部门,办理注销注册:(一)死亡或者被宣告失踪的;(二)受刑事处罚的;(三)受吊销《医师执业证书》的;(四)医师定期考核不合格,并经培训后再次考核仍不合格的;(五)连续两个考核周
    • 辞职后医院扣留执业证需要带什么证件
      山西在线咨询 2022-08-27
      可以到当地劳动行政部门举报或者申请或者起诉,要求返还执业证。根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    • 辞职了要办理执业证吗
      新疆在线咨询 2021-10-26
      护士在其工作登记有效期内变更工作场所的,应向计划工作的省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。收到报告的卫生主管部门应在收到报告之日起7个工作日内办理变更手续。护士跨省,自治区,直辖市变更执业地点的,收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省,自治区,直辖市人民政府卫生主管部门通报。
    • 辞职后执业证在医院没扣还可以用吗
      陕西在线咨询 2021-10-28
      可向当地劳动行政部门举报或申请劳动仲裁或起诉,并要求返还执业证书。根据《劳动合同法》,用人单位招用劳动者的,不得扣押劳动者的身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。
    • 辞职医院不给辞职怎么处理
      重庆在线咨询 2022-11-14
      劳动者辞职医院不批的,在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的除外。