手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的,工伤级别最多算9级,多数为10级。根据相关法律规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。
眼球破裂的工伤鉴定几级
眼球破裂的工伤鉴定几级在实践中还要看眼睛损伤程度,伤残程度不同,鉴定标准就不同,而伤残等级也会不同。
《劳动能力鉴定标准》
a)一级伤残鉴定标准
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
b)二级伤残鉴定标准
17)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5)
c)三级伤残鉴定标准
19)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);
20)双眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野24%(或半径15)。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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左手桡骨骨折工伤鉴定湖北在线咨询 2022-08-08伤情相对稳定或者假期满即应申请劳动能力鉴定。 因为伤情不同,恢复情况各异,法律并未具体规定工伤职工进行劳动能力鉴定的具体时间,只是原则性规定伤情相对稳定或者停工留薪期满。用人单位批准工伤职工4个月停工留薪期,工伤职工可以在假期满或者伤情相对稳定时申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 北京市劳动和社会保障局
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