暑假工口头协议有没有法律保护-法师兄

暑假工口头协议有没有法律保护

来源：互联网时间： 2023-04-05 20:52:19 475 人看过

口头协议是有法律效力的，但一定要有证据证明才可生效，比如证人和录音等等。

一、有证人的口头承诺有法律效力吗

一般来说口头承诺有法律效力,但有的需要书面,比如婚后财产必须书面约定才有效力。但必须有证据,如对方不承认,又无录音、证人等证据证明,则不会得到法院支持。还有,口头承诺的内容不得违反国家法律的禁止性规定等。

二、没签合同的口头协议,还可以反悔吗

这种情况双方可以先协调解决，口头协议和书面合同同样具有法律效力，但要证明口头协议成立，需要有其他证据加以证明，比如：两名以上无利害关系人证明、有效录音、录像等等。在诉讼实践活动中，想要取得这样的证据加以证明比较难，因此，双方达成了口头协议后，一方反悔，虽然也属于违约，但因为没有必要的证据而无法追究违约方的违约责任。

三、违法解除劳动合同怎样取证呢

当用人单位违法解除劳动合同时，需要向劳动者支付经济赔偿金。但是劳动者必须提供可以认定用人单位违法解除劳动合同的证据，比如：

（1）企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书；

（2）公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；

（3）劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；

（4）另外，可以提供公司同事出具的证人证言。

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