职业病是指企业、事业单位、个体经济组织等用人单位工人在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素引起的疾病。它包括十大类：

1、职业性尘肺病等呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如硅肺、煤工尘肺、石墨尘肺等。；其他呼吸系统疾病，如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等；

2、职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等；

3、职业性眼病。有化学性眼灼伤、电光性眼炎、白内障；

4、职业性耳鼻喉口腔疾病。如噪声聋、铬鼻病、爆震聋等；

5、职业化学中毒。如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、镉及其化合物中毒；

6、职业病是由物理因素引起的。如中暑、冻伤等；

7、职业放射性疾病。如外辐射急性放射病、外辐射亚急性放射病等；

8、职业传染病。炭疽、森林脑炎、艾滋病、莱姆病；

9、职业肿瘤。有石棉肺癌、间皮癌、联苯胺膀胱癌等；

10、其他职业病。有金属烟热、滑囊炎、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞或淋巴管闭塞。

职业病的危害因素有哪些

（一）生产过程中产生的有害因素

1．化学因素

（1）有毒物质，如铅、汞，乙烯生产过程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物；生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、＊＊酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。

（2）生产性粉尘，如炼油生产过程中，有石油焦粉尘，使用催化剂硅酸铝粉（粉尘状）等；催化剂生产过程中，有金属粉尘、水泥粉尘等，此外，还有石棉尘、煤尘等。

2．物理因素

（1）异常气象条件，如高温、高湿、低温等。

（2）异常气压，如高气压、低气压。

（3）噪声、振动。

（4）非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光。

（5）电离辐射，如X射线、放射性同位素仪表产生的丫射线等。

3．生物因素，如附着在皮毛上的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行业少见。

（二）劳动过程中的有害因素

劳动过程是指生产过程的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例等。在此过程中产生的有害因素有：

大检修或抢修期间，易发生劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；精神紧张；自动化程度高，仪表代替了笨重的体力劳动和手工操作，也带来了精神紧张问题。劳动强度过大或生产定额不当，如安排的作业与职工生理状况不相适应等；个别系统或器官过分紧张，如视力紧张等；长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

（三）生产环境中的有害因素

生产环境可以是大自然的环境，也可以是按生产过程的需要而建立起来的人工环境，生产过程中的职业危害因素包括：

自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射；房屋建筑或布置不合理，如有毒工段与无毒工段安排在一个车间；由不合理生产过程所致的环境污染，如氯气回收、精制、液化岗位产生的氯气泄液，有时造成周围10～20m环境的污染。

职业病人的待遇有哪些

员工患有职业病，中华人民共和国职业病防治法有如下规定：第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第六十一条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。