社保最高缴费基数是什么？-法师兄

社保最高缴费基数是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 05:37:11 314 人看过

以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括：

养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；

医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；

失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；

工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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最低社保基数缴纳标准是什么

每年社保都会在固定的时间，这个时间一般是在3月或者7月，各地的规定不同而不同，需要核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60％，当地的上一年职工平均工资具体可咨询当地的社保局。昆明市社会保险基数是多少1、养老保险：单位缴纳20％，自己缴纳8％；2、工伤保险：单位缴纳0．5％－2％；3、生育保险：单位缴纳0．9％；4、医疗保险：单位缴纳10％，个人缴纳2％5、失业保险：单位缴纳2％，自己缴纳1％（农村户口自愿缴纳）；6、住房公积金：单位和个人均缴纳5％－12％。

2023-06-30

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武汉社保缴费基数是多少（最新）

从武汉市人社局获悉，在2017年制度年度内即2017年7月1日至2018年6月30日，社会保险月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。武汉市统筹范围内参保单位及职工参加职工基本、基本医疗保险、、、等五项社会保险，应在社会保险缴费基数上限和下限范围内据实申报缴费基数。7月1日起，武汉市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险的缴费档次及标准也将调整。在2017年制度年度内，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准划分为6个档次，分别为：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人选择确定。灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为309.33元；每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元。另外，7月1日起，将逐步统一确定机关事业单位在编在册人员社会保险缴费基数。在

2023-05-30

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最低社保公积金缴费基数

单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,具体标准由各地根据实际情况确定。单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。【社保基数调整】 2 0 1 8 年 7 月 1 日起，住房公积金缴存基数调整根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十二条规定，住房公积金缴存基数的上限由原住房公积金月平均工资的300%调整为4200元。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金缴存基数的下限仍按照住房公积金月平均工资的50%确定，即2018年7月1日起，住房

2023-09-04

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最低社保缴费基数的定义

缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额，是缴纳社保所依据的工资基数，根据缴费基数个人缴纳8％，单位缴纳20％，如果缴费基数是3000，那么每月个人缴纳240元，单位需缴纳600元。社保缴费基数有上限和下限之分，如果参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍，缴费基数即为社会月平均工资的3倍，如果参保人员的工资低于社会月平均工资的60％，那么缴费基数就是社会月平均工资的60％。社保缴费基数方面用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险

2023-07-14

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个人社保缴费基数缴费基数怎么计算

个人社保缴费基数?缴费基数如何计算?(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。养老保险缴费比例与其他地方是一样的，提供五险一金具体的社保构成比例给你参考：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个

2023-05-09

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北京社保最高基数

（一）职工基本医疗保险、生育保险月缴费基数上限为27786元，下限为5557元。（二）个人委托存档的灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费453．82元。（三）享受医疗保险补贴人员月缴纳职工基本医疗保险费64．84元。（四）职工基本养老保险缴费、失业保险基数下限为3613元，月缴纳职工基本养老保险费722．6元，月缴纳失业保险费43．36元。职工基本养老保险、失业保险缴费基数上限为23565元，月缴纳职工基本养老保险费4713元，月缴纳失业保险费282．78元。享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216．78元、失业保险费7．23元。北京社保基数调整2015年各档基数一览11日获悉，市人社局出台通知，明确了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。其中个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292．6元、失业保险费77．

2023-07-31

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什么是社保缴纳基数？

社会保障缴费基数为社会平均工资60％－－300％以缴纳基数为例，社会平均工资为1000元，缴纳基数为600元－－3000元。计算方法一般以上一年度工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300元％去年当地职工平均工资为300％为缴费基数；（2）职工工资低于去年当地职工平均工资60％上一年当地职工平均工资为60％为缴费基数；（3）职工工资300％—60％之间，按实际申报。职工工资收入不确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。每年，社会保障将在固定时间（3月或7月，不同地方）核实基数。根据职工上一年度月平均工资申报的新基数，需要准备工资表。

2023-02-04

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基数缴纳社保是什么

基数缴纳社保是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。单位缴纳社保的手续是什么用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账（缴费申报／单位月应缴查询），若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账（缴费申报／当月应缴账删除申请）；社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账（缴费申报／当月

2023-08-18

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社保缴费基数3300

如果想算缴费额的话，3300缴费总额为990。一、农村社保和城镇社保的区别农保也属于社保。同属社会养老保险范畴。农保和社保都可以办，但两个不能一起办，只能选择一个。现在农保已经和城居保合并为城乡居民养老保险。农保和社保的主要区别为：1、缴费制度不一样：（社保）城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数。（农保）城乡居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费。2、缴费性质不同：城镇职工养老保险属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费。3、计算养老金办法不一样：城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户以及社会平均工资计算，计算办法比较复杂。城乡居民养老保险是根据缴费总额+政府补贴+基础养老金计算。4、领取养老金的年龄不一样：城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部55周岁领取；城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。二、城镇职工基本医疗保险如何计算缴费基数用人单位

2023-02-13

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社保
社保最低缴纳基数

每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资可咨询当地的社保局。一、交社保最低工资标准是多少每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，一般都以一年度本人工资收入为缴费基数，具体可以向当地的社保局咨询。社保每月缴纳的计算公式为：社保月缴费基数乘以社保缴费比例。公司社保缴费金额计算公式为：公司社保缴费基数乘以公司社保缴费比例。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布

2023-06-22

389人看过
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社保个人缴费基数是什么意思？社保个人缴费基数如何确定的？

一、社保个人缴费基数是啥意思社保缴费基数是社会保险缴费的基本标准，各地区会根据当地的实际情况确定缴费基数以及系数，进而核定具体需要缴纳的社保费用金额。社保的缴纳基数通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，例如某地社会平均工资是6000元，那么最低的社保缴费基数则为6000*60%=3600元，最高缴费基数为6000*300%=18000元。各地每年都会公布当地当年的社保缴费基数范围，可直接通过官网公布信息进行了解。除了地方法定的缴费基数范围以外，单位在为员工缴纳社保时，还应该按照要求，以缴纳人的实际工资收入情况为准进行对应缴纳，企业职工月缴费基数通常是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的，各地法规可能不同。虽然有要求各地需按照员工实际薪资水平进行社保的缴纳，但是目前还有一些单位是按照最低的社保缴纳档位进行的社保缴纳，如果员工不太清楚自己具体的缴纳基数，也可通过以下常见方式查

2023-05-22

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社保缴费基数2750

养老保险：养老保险企业所缴纳的比例是20%，所以按照2750的缴费基数来算，企业缴纳养老保险的金额为：2750×20%=550。一、社保基数3500个人承担多少社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3500X11%=385元二、个人社保交248元单位交多

2023-06-29

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法律综合知识
社保缴费基数高了好还是低了好

一、社保缴费基数高了好还是低了好针对社保缴费基数的高低对个人产生影响的问题，其具体情况实际上取决于多种因素的综合考量，包含但不限于个人的薪资福利、财务状况及对未来养老金收益的相关预期等。现就此方面的关键考量因素进行简要阐述：首先，从薪酬福利角度来看，若个人的月度总收入较高，那么选择较高档次的社保缴费基数或许更为适宜，原因在于支付更高的基数将有望为其带来更多的权益回报，同时也将可能使得其所承担的个人所得税负担得到相应地减轻。然而，对于那些月度薪酬相对较为有限的群体来说，选择较低档位的社保缴费基数无疑将更为有益，这不仅可以相应提高他们每个月的可支配收入，而且还能使他们更好地渡过财政困难时期。其次，对于那些计划利用公积金进行房屋购置的人士而言，选择较高的社保缴费基数能够给他们带来不少益处，因为每月汇入的公积金可以被用于冲洗贷款，从而大幅降低他们自己需要支付的那部分贷款本金和利息。再者，通常来说，

2024-04-03

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社保缴费基数怎么确定最合理

一、社保基数与平均工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。二、社保缴纳比例的计算方式如下：1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%;3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%;5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。三、社保基数随平均工资上调合理吗：用平均工资来决定社保缴费基数合理吗?如果我们是处于一个社会财富严重缺乏、老百姓普

2023-05-09

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