起诉解除合同必须提前通知对方么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-20 21:52:12 116 人看过

起诉解除合同必须提前通知对方么?

向法院起诉对方解除合同,不需要事先通知对方。

权利救济的方式分为自力救济和公力救济,在合同解除条件成就的情况下,以通知的方式向对方提出解除合同,通知到达时合同解除,是自力救济;

合同解除条件成就后,不向对方发出通知,而直接向法院提起诉讼,请求解除合同,属于公力救济,无需事先通知对方。

并非“通知是法院判决解除合同的前置程序“。

在现实生活中,在涉及合同解除的纠纷中,我们通常会碰到这两种情况:

1、原告在向法院诉讼以前已经通知被告解除合同,又向法院起诉要求解除合同;

2、原告未向被告发出解除合同的通知,直接起诉要求解除合同。

第一种情况有很大的风险。

因为原告既然在起诉前通知了被告解除合同,《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十五条规定:

当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。

合同自通知到达对方时解除;

通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。

对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

从严格意义上讲,这一类诉讼是确认之诉,只需法院确认该合同已经解除即可。

这一类情况要求法院解除合同,法院极有可能以原告的诉讼请求错误驳回原告的诉讼请求,这样一来合同极有可能恢复到原告要求解除前的状态。

第二种情形在现实生活中又会出现什么情况呢?

有些法院会以原告在起诉以前没有履行通知解除合同的义务为由而裁定驳回原告的起诉或者判决驳回原告的诉讼请求,这一类做法是有很大的争议。

大多数情况在合同解除的条件成就时,法院会支持原告的诉讼请求,直接判决解除原、被告的合同。

这种判决是有充分的的事实及法律依据的,主要基于两点,一是法院在向被告送达民事起诉状及其它法律文书时,相当于将原告要求解除合同的表示通知了被告,原告已经履行了向被告要求解除合同的通知义务;

二是法律没有明确规定原告在向法院起诉要求解除合同时必须先履行通知的义务。

在这种情况下,如果合同解除的条件成就,民事起诉状送达被告的时间就是合同的解除之日。

第二种情形如果原告的诉讼请求要求解除合同的条件不具备,法院会判决驳回原告的诉讼请求。

综上所述,对于起诉解除合同必须提前通知对方么这一问题,答案是否定的,提前通知对方会存在不利于自己利益的风险,最好的做法就是直接起诉,这样做更符合想要解除合同一方的利益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 20:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 合同的解除必须履行通知手续
    一、合同的解除必须履行通知手续合同的解除必须履行通知手续,解除合同应当通知合同另一方。约定解除合同的条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思。解除合同的意思到达对方时,合同解除生效。《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。二、哪些情形通知即可解除合同1、当事人约定的解除合同的条件成就;2、因不可抗力不能实现合同目的的;3、在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的;4、另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;5、另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;6、法律规定的其他解除情形。通知可以是口头的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。三、合同解除的法律特征1、解除以有效合同为标的。合同有效成立之
    2023-05-03
    426人看过
  • 租赁合同到期后必须提前解除吗
    法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。一、买房人迟延付款卖房人行使解除权期限是多长时间买房人迟延付款卖房人行使解除权期限是三个月,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。二、延期交房可以解除合同吗《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定,遇到延期交房能解除合同。根据《民法典》第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当
    2023-03-23
    289人看过
  • 提起诉讼是否视为解除合同通知?
    一、提起诉讼是否视为解除合同通知提起诉讼可以视为解除合同的通知,具体的解释如下:《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。合同的约定解除或法定解除条件成就时,有解除合同权利一方的当事人只需要单方面通知合同的相对方,并自通知到达对方时发生合同解除的效果。即合同在约定的条件或法定条件成就时解除是一种单方法律行为,也是一种形成权,是解除权利人依自己的通知行为,使自
    2023-04-13
    191人看过
  • 用人单位是不是必须要提前一个月通知解除劳动合同
    用人单位不是必须要提前一个月通知解除劳动合同,可以额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。一、用人单位提前几天通知劳动者一般需要提前30天通知。解除劳动合同的,用人单位需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者,不需要提前一个月通知劳动者。二、内缴代缴的补偿金有一次性吗一次性补偿不包括代通知金,代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。一次性补偿又称为经济补偿金,是指在员工的劳动合同终止之后,企业会给予职工一定的经济补偿,作为对员工解除劳动合同的一种补偿,而代通知金和一次性补偿有
    2023-03-22
    225人看过
  • 如何通知对方解除合同
    通知对方解除合同应当注意以下事项:1、发生法律规定或者约定的解除情形时,解除权人通过通知解除合同。2、解除一般采用书面形式,解除通知书应当写明以下内容:当事人之间订立合同的事实;导致发生合同解除权的事实;合同中约定的合同解除权;明确解除合同的意思表示;对对方违约现任追究的权利保留;其他。3、解除合同通知可以通过直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达等方法送达。4、其他。哪些情况下能通知对方解除合同?在下列情形下可通知对方解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5、法律规定的其他情形。合同解除后,就可免除自身交货义务,并有权要求赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协
    2023-08-03
    123人看过
  • 书面通知解除合同提前30天
    一、书面通知解除合同提前30天《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(因患病或负伤解除:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。)特别提示:此中情况下解除劳动合同,用人单位须提前30天通知(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位应按其在本单位工
    2023-04-13
    373人看过
  • 提前解除合同通知时间期限
    一、提前解除合同通知时间期限一般情况下,提前30日。二、提前解除租赁合同违约吗对于出租人和承租人,只要在以下的情形内解除租赁合同,就不算违约:(一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。1、房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;2、出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;3、承租人确实另有住房,承租房屋长期闲置,不能物尽其用的;4、屋承租人故意、或者过失将所租房屋损坏,改变房屋用途、拒绝修复或者赔偿的。(二)对于承租人而言,在房屋租赁期间,如果存在以下情况,就可以单方面解除合同。1、出租人未按时交付房屋,经承租人催告后在合理期限内仍未交付;2、出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定,致使承租人不能实现房屋租赁的目的;3、出租人已交付的房屋存在缺陷,危及承租人安全或健康的;4、出租人不履行检查、维修义务,以致危及承租人安全或健康
    2023-04-26
    432人看过
  • 员工解除合同通知书提前3O天通
    一、用人单位解除劳动合同,一定要提前30天通知员工分二种情况,一种情况随时可以解除劳动合同;另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、员工解除劳动合同通知书的送达方式有哪些员工解除劳动合同通知书送达方式有直接送达、邮寄、留置及公告送达等。员工解除劳动合同有三种形式:1、协商解除。2、法定解除。3、约定解除。双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,在十五日内为
    2023-06-10
    327人看过
  • 提前一个月书面通知解除合同通知怎么写?
    一、提前一个月书面通知解除合同通知怎么写?解除合同通知需要包括甲方乙方身份证号码,甲、乙双方签订了有固定期限劳动合同时间,乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。并达成如下协议:1、解除劳动合同的日期;2、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;3、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:公司,乙方(签字):法定代表人或委托代理人签字等。二、公司未提前通知解除劳动合同怎么赔偿公司未提前通知解除劳动合同应额外补偿一个月的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。有
    2023-04-13
    444人看过
  • 合同解除必须反诉吗
    民事诉讼反诉
    不是一定要反诉的。撤销本诉后法院将继续审理反诉。但判决或调解结果就一定是继续履行合同,建议积极应诉。依据《民法典》规定,依法成立的合同,受到法律的保护。符合撤销条件的合同,当事人可以向法院提起诉讼,请求法院予以撤销。故不一定要提反诉。一、如何行使民事撤销权一种观点认为,根据《民法典》的规定,合同撤销权的行使,必须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求,由人民法院或仲裁机构依法立案、审理并作出撤销合同的裁判;另一种观点认为,合同撤销权的行使,不一定必须通过诉讼、仲裁的方式。如果撤销权人主动向对方作出撤销的意思表示,而对方未表示异议,则可以直接发生撤销合同的后果。如果对撤销问题双方产生争议,则必须提起诉讼或仲裁,要求人民法院或仲裁机关予以裁决。因为合同撤销权在性质上也属于一种形成权,因而根据形成权的特点,撤销权的行使,为撤销权人单方的行为,无须相对人表示同意。二、民事
    2023-03-15
    462人看过
  • 解除租赁合同必须诉讼方式吗
    租赁纠纷可以通过以下几种方式处理:协商解决,协商不成的,申请仲裁解决或者民事诉讼解决。1、申请仲裁:仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。当事人采用仲裁方式解决纠纷的,应当双方自愿,并事先在合同中约定或事后达成仲裁协议。若双方当事人事先在合同中已有约定,或者事后已达成仲裁协议的,一方向法院起诉,法院也将不予受理。仲裁具有司法行为的效力,一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。2、民事诉讼:若当事人在房屋租赁合同中约定诉讼方式解决或者在纠纷发生后没有达成仲裁协议的,可以直接向人民法院提起民事诉讼。一、民法典对解除合同情形的规定《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定了合同约定解除和法定解除的情形:(一)当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同
    2023-02-26
    461人看过
  • 解除合同的通知必须是书面形式吗
    一、解除合同的通知是否必须是书面形式1、解除合同的通知不必须是书面形式。2、依法主张解除合同的,一方当事人应当在合理期限内通知对方当事人,通知包括但不限定于书面形式,合同自通知到达对方当事人时解除。3、法律依据:《民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、书面解除劳动合同是否必须通知本人1、用人单位解除劳动合同需要书面通知2、用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证
    2023-06-19
    411人看过
  • 劳动合同解除是否必须通过诉讼?
    并不是,一般情况下解除合同不需要向法院起诉。根据法律规定,当事人主张解除合同时应通知对方,自通知到达对方时合同解除。如果对方有异议可以向法院起诉或者提起仲裁。所以解除合同时只需通知另一方即可。法律并未对解除合同通知的形式作出明确规定。因此向人民法院递交起诉状并由人民法院送达对方,通过人民法院送达起诉状副本的效力等同于甚至优于当事人自行送达解除合同的通知。只要记载法院解除合同的通知由人民法院送达对方,则合同解除即发生效力。合同的解除是指在合同依法成立后而尚未全部履行前,当事人基于协商,法律规定或者当事人约定二使合同关系归于消灭的一种法律行为。当事人协商一致解除合同的,是其对合同利益的自由处分行为,不涉及请求权的行使,因而无诉讼时效适用之余地;而当事人依约定或法定事由,行使解除权解除合同的。一、解除劳动合同的条件有什么解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳
    2023-06-28
    329人看过
  • 解除合同通知书提前半月可以吗
    需要提前三十日通知对方。劳动合同中,用人单位为甲方,劳动者为乙方。劳动者(乙方)提前三十日以书面形式通知用人单位(甲方),可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。提前解除合同通知书怎么送达用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。在企业的实际管理中,人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时,时常遇到一些员工以种种理由,拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字,致使解除劳动合同文书无法送达本人,给企业管理者造成了极大的困扰。对于如何向员工送达《解除劳动合同书》,我认为应根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发
    2023-08-17
    348人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 合同一方当事人主张解除合同的必须通知对方吗
      江苏在线咨询 2023-02-26
      根据《民法典》的规定,合同一方当事人主张解除合同的,可以不经通知,直接通过诉讼或者仲裁解除合同。
    • 起诉离婚前必须要告知对方吗
      台湾在线咨询 2023-05-30
      1、要起诉离婚是需要通知对方的,可以由当事人本人通知或由法院传票通知。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,起诉离婚人民法院立案之日起五日内,应当将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 2、法律依据: 《民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位
    • 委托合同签订后必须要通知对方方可以解除吗
      湖南在线咨询 2023-08-22
      委托合同解除需要通知对方,通知到达对方了,则合同就会解除。如果对方接到通知后存在异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。 虽然委托合同的任意一方都享有任意解除权,但是这也需要解除合同的意思表示需要到达对方才生效。
    • 解除合同必须书面通知对方,具体的规定是什么
      广西在线咨询 2023-08-29
      解除合同不必须书面通知对方。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人,合同自通知到达对方当事人时依法解除,通知包括但不限定于书面形式。
    • 当事人一方解除合同必须要通知对方吗?解除合同的时间是怎么规定的
      重庆在线咨询 2022-03-25
      当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。通知可以是口头的,也可以是书面的,合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达,因通知形式的不同而有所不同。口头通知的,口头告知签订合同的对方当事人时即为到达;书面通知的,通知送达对方当事人或其指定的人签收即