工伤赔偿协议签了不给钱怎么办-法师兄

工伤赔偿协议签了不给钱怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-21 20:31:20 368 人看过

如果协议做了司法确认，可以直接强制执行，如果没有确认，只能起诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

一、工伤腿部缝针算是伤残吗

工伤腿部缝针不一定算伤残。工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金，无法评残的工伤事故，劳动者只享受医疗费报销，医疗期间享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变计算，公司按月发放。相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

二、浅析工伤保险待遇争议有哪些规定

浅析工伤保险待遇争议的规定有：

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2.社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

3.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、工地受伤回家养伤有不有误工费

因工伤回家修养有误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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