怎样鉴定手指工伤赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-29 23:14:26 125 人看过

一、怎样鉴定手指工伤赔偿

若要明确处理手指工伤事故所需遵循的赔偿程序,我们首先需要了解以下几点:第一步,员工应当主动向其所在的用人单位汇报有关工伤事宜,同时迅速地接受医疗救治。

在此之后,负责治疗的医疗机构会根据受伤员工的病情及恢复状况,提供相应的确诊证明文件。

紧接着,员工或者他们的法定代理人需要向相关行政部门正式申请工伤认定,同时递交所有相关的证明资料。

在收到申请后,工伤认定机关将对事故进行严格核实与审查,随后提交一份载有详细结论的工伤认定决定书。

依据该决定书所确认的事实,员工有权享有相应的工伤待遇,其中包括但不限于医疗费用报销、伤残津贴发放等等。

而具体的赔偿金额则将根据员工的伤残程度、工资收入水平以及其他相关因素综合考虑后予以确定。

《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。而《劳动能力鉴定暂行条例》则规定了劳动能力鉴定的程序和标准,为手指工伤的伤残等级认定提供了依据。这些法律法规共同构成了手指工伤赔偿的法律基础。

二、怎样解决工伤事故赔偿

出了工伤之后,公司得赶紧在30天内报给社保局工伤认定申请哦。

算赔偿时,要等人家确认你是不是真的工伤,然后再去搞个工伤鉴定出来。

具体的赔偿项目包括:

(1)看病的钱。

这个钱得用在工伤保险里规定的项目上。

(2)住院吃饭的补贴。

如果因为工伤住医院的话,可以按照公司出差时候的饭补的70%拿到手。

(3)其他地方的出行交通费、住宿费。

(4)康复治疗费。

(5)辅助器具费用。

(6)停工留薪期的工资。

(7)生活护理费。

(8)一次性的伤残补助。

(9)伤残津贴。

(10)一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴。

(11)丧葬补贴。

(12)抚养亲属抚恤金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 02:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 手指伤残赔偿标准及手指伤残的鉴定机构
    手指伤残赔偿标准在法律中有明确的规定,受害人可以请求赔偿的项目包括医疗费、误工费、后续治疗费等人身损害赔偿费用,如果造成残疾的还可以要求赔偿相应的残疾赔偿金等费用。手指伤残的鉴定机构一般为劳动鉴定委员会,有时也被称作劳动鉴定小组。一、手指伤残赔偿标准手指伤残赔偿标准有明确的法律规定,按照最新的法律规定,受害人可以请求赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费。若手指伤残导致被认定为残疾的其赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条二、手指伤残的鉴定机构手指伤残的鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会,在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生
    2023-06-04
    168人看过
  • 手指受伤怎样鉴定几级
    十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。关于手指的十级伤残标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3-4指末节缺失;除拇趾外,任何一趾末节缺失;工人手指受伤,如果发生在车间生产线上,则可以向社保局申请工伤。根据工人的伤残等级,赔偿标准也不同。工伤赔偿中伤残补助金是重要的一笔,其计算基数是工人的月工资,从最高的16倍到6倍不等。工人的工资高,拿到的赔偿款自然会多些。手指受伤鉴定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。《中华人民共和国工伤保险条例》
    2023-08-03
    444人看过
  • 工伤手指骨折没有鉴定完如何赔偿
    工伤手指骨折,没有保险的赔偿是:由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。工伤手指骨折做了司法鉴定能要求公司赔偿吗工伤手指骨折做了司法鉴定能要求公司赔偿。通常情况下需要先和公司进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁。劳动者的权益受到法律保护。伤残鉴定一般需要什么材料伤残鉴定分两种,一种是司法鉴定。一种是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定,二者分别针对不同的部门。司法鉴定主要是针对公安或法院审理用。这一块带上相关病历去,交钱就能做。劳鉴委做出的伤残等级鉴定主要针对工伤这一块。《工伤保险条例》及相关的配套法律法规对工伤赔付做出了明确、具体的规定,到劳鉴委做伤残等级鉴定的前提是拿到认定工伤决定书。如果没认定为工伤的话,一般是不受理伤残等级鉴定的
    2023-08-01
    320人看过
  • 工作中手指受伤能申请工伤鉴定吗,赔偿金怎么确定
    手指是日常生活中运用的比较多的一个身体部位了,如果手指受伤的话,有时候还是会对生活工作有一定的影响的,当然在工作中,手指手上可以说也是比较常见的一种工伤类型了,很多人会说是工伤就可以申请工伤鉴定,那么工作中手指受伤能申请工伤鉴定吗,赔偿金怎么确定?工作中手指受伤能申请工伤鉴定吗一、能否申请手指工伤是可以申请工伤鉴定的1、根据鉴定细则1项规定一拇指指间关节离断,为七级。还应鉴定医生根据受伤实际情况来具体判断等级。2、经伤残鉴定后,根据所确定的等级来进行补偿。如七级:1)工伤保险基金一次性支付伤残补助金12个月本人工资。2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准各省自定,你可到当地工伤保险机构详细咨询。3、补偿金额一般不受年龄限制。4、你可详查《工伤保险条例》具体规定。具体问题工伤保险机构去咨询。二、赔偿金的确定按工伤保险
    2023-05-01
    178人看过
  • 工伤右手食指和中指断了怎样赔偿
    工伤赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。右手骨折工伤赔偿标准一、右手骨折工伤赔偿标准1、右手骨折工伤,赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
    2023-07-30
    469人看过
  • 手指伤害的赔偿和鉴定准则
    手指骨折工伤后,要先进行工伤即伤残等级的鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱,是按照伤残等级鉴定来决定的。手指工伤评级标准如下:1、三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失。2、四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失。3、五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失。4、六级:单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。5、七级:一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;6、八级:一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
    2023-07-04
    87人看过
  • 鉴定工伤之后怎样赔偿?
    一、鉴定工伤之后怎样赔偿?1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、医疗费:据实报销。4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
    2024-02-09
    384人看过
  • 广州市手指十级工伤鉴定赔偿多少钱?
    一、广州市手指十级工伤鉴定赔偿多少钱?(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
    2023-04-28
    437人看过
  • 手指工伤残疾鉴定准赔偿金标准食指被截掉工伤查询
    职工工伤致一手食指缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”5.9九级“”16)一手食指2~3节缺失“之规定,应当评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由
    2023-03-16
    204人看过
  • 试用期伤了手指算工伤吗,位怎样赔偿工伤
    这样的情况属于工伤不分试用期与非试用期根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件;二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人申请,期限为一年;三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等);五、如单位未给你买设保,可以比照上述条例执行;六、如单位拒绝赔偿,可
    2023-04-29
    184人看过
  • 工人申请工伤鉴定怎样赔偿
    一、工人申请工伤鉴定怎样赔偿1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、医疗费:据实报销。4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工
    2024-01-26
    270人看过
  • 手指头怎么鉴定工伤等级
    手指伤残最高三级,最低十级。一、手指伤残等级评定(以工伤为例)1、三级手指伤残等级评定(1)一手缺失,另一手拇指缺失;(2)双手拇、食指缺失或功能完全丧失。2、四级手指伤残等级评定(1)双拇指完全缺失或无功能;(2)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失。3、五级手指伤残等级评定(1)一手功能完全丧失;(2)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;(3)一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失。4、六级手指伤残等级评定(1)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;(2)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;(3)一手三指(含拇指)缺失;(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。5、七级手指伤残等级评定(1)一拇指指间关节离断;(2)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;(3)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;(4)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)
    2023-03-12
    229人看过
  • 手指骨裂工伤赔偿多少,手指骨裂工伤赔偿流程
    手指骨裂工伤赔偿可以对医疗费,一次性伤残补助金,解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。其中一次性伤残补助金因为手指骨裂工伤属于十级工伤,此时一次性伤残补助金等于7个月的本人工资。手指骨裂工伤赔偿流程有应先申报工伤,在之后申请劳动能力鉴定等。一、手指骨裂工伤赔偿多少手指骨裂发生工伤,职工可获得下列赔偿:1.医疗费;2.一次性伤残补助金(等于7个月的本人工资);3.解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;4.伙食补助费、护理费、交通费等。二、手指骨裂工伤赔偿流程手指骨裂工伤赔偿流程如下:单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请,职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生
    2022-07-24
    223人看过
  • 厂里上班工伤手指掉了怎样赔偿
    一、厂里上班工伤手指掉了怎样赔偿?1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。7、一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;
    2024-01-31
    381人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何鉴定工伤手指断了怎样鉴定工伤
      上海在线咨询 2022-07-09
      根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意
    • 我的手指工伤伤残鉴定是6级请问怎样赔偿
      宁夏在线咨询 2022-10-29
      具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。或三项一次性赔偿共64个月工资。
    • 工伤鉴定手指轻伤需要赔偿什么
      天津在线咨询 2022-08-06
      工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。 《工伤保险条例》轻微工伤鉴定手指骨折怎么赔偿 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病
    • 工伤鉴定手指哪根是怎样鉴定的。
      内蒙古在线咨询 2022-08-01
      1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定,每只手指缺失,包括每只手指近端,远端离断伤的等级都是不同的,不能一概而论,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受
    • 工伤鉴定两只手指头断了怎么赔偿
      广西在线咨询 2022-08-15
      建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设