消费者王先生于6月在某劳务信息咨询公司支付了200元会员费,双方签订了一份劳务信息服务协议,由某公司在3个月内向消费者王先生提供劳务信息,而消费者支付的200元会员费不予退款。可是,公司提供给王先生的劳务信息与口头所描述的不一致,要么工资偏低,要么公司不聘用,随后王先生要求公司退还会员费200元,公司拒绝其要求。之后,王先生向奉贤区消保委投诉该公司,要求退还会员费。
接到投诉后,消保委工作人员马上与消费者一同赶往公司,并就此事开展协调工作。公司方认为:协议已经明确表示会员费不予退,而且公司给予消费者的服务期限是3个月,对于消费者提出退还会员费无法接受。消费者认为:公司没有按照自己的承诺为我介绍工作,所以要求退还200元。
经过消保委工作人员的细心,耐心调解,最后公司同意退还部分款项,消费者对此也表示接受。
消保委建议:消费者在选择劳务中介的时候应当选择一些具有相关资质,规模比较大的劳务中介,以免掉入对方的陷阱。
-
房产中介服务规范
467人看过
-
出国劳务中介合同范本
162人看过
-
房地产中介的服务规范
428人看过
-
劳务中介合同范本怎么写
367人看过
-
留学中介不规范
250人看过
-
规范中介需要加强过程管理
368人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
劳务中介和劳务中介有什么区别天津在线咨询 2022-11-01劳务派遣不同于劳务中介,其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》和《劳动合同法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
-
开劳务中介需要什么条件浙江在线咨询 2022-11-12开劳务中介公司需要以下条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
-
出国劳务中介费能返还吗?辽宁在线咨询 2022-11-051、若劳务人员没有得到合同约定工种的工作,属中介公司没有尽到相应义务,是中介公司的违约行为,中介公司应当承担违约责任,返还中介费,赔偿因此对劳务人员造成的经济损失。 2、劳务人员与中介公司签订出国劳务合同后,双方即应按照合同约定履行各自的义务。作为中介公司来说,保证出国劳务顺利成行,保证劳务工种符合合同约定,保证劳务报酬不低于合同约定,都是其应尽之责。
-
劳务中介告知义务云南在线咨询 2022-05-16劳务派遣单位作为用人单位,与用工单位订立劳务派遣协议后,应当将劳务派遣协议的内容及时告知被派遣劳动者。劳务派遣协议涉及派遣岗位、人员数量、派遣期限; 劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容。这里所说的告知,是指劳务派遣单位将劳务派遣协议的内容如实向被派遣劳动者说明的义务,在实践中一般采用书面方式进行告知。 《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被
-