如何处理集体合同纠纷-法师兄

如何处理集体合同纠纷

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:14:57 245 人看过

如何处理集体合同争议

根据中国相关法律的规定，如果发生集体合同争议，企业的一名员工可以与雇主协商解决。协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决

中华人民共和国劳动合同法第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯劳动者劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；集体合同履行过程中发生的争议，协商解决不了的，工会可以依法申请仲裁或提起诉讼

集体合同签订时我不去是否仍然有效P>因为集体合同不等于劳动合同，员工在签订集体合同时不必在场。一般由公司和工会签署，工会代表代表企业员工。如果没有工会，上级工会应引导员工代表与公司签订合同

事实上，签订集体合同时，员工无需到场，主要是因为集体合同与劳动合同有以下区别：

1.合同主体

集体合同：职工代表与公司签订

劳动合同：职工与公司签订

2.签订程序

集体合同：员工代表与公司先协商集体合同草案，然后，集体合同应通过职工代表大会或全体职工讨论通过

劳动合同：由职工本人和公司直接签订，无需通过第三方

3.生效条件

集体合同：由职工代表签字后生效与公司签订的集体合同，需先提交劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未对集体合同内容提出异议，集体合同可以生效

劳动合同：经双方签字后无需特殊程序即具有法律效力

4.调整主体

集体合同：集体合同生效时，公司和所有员工都有约束力

劳动合同：劳动合同签订生效后，仅适用于员工和公司

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集体合同相关文章

集体合同
集体合同纠纷怎么处理

依据我国相关法律的规定，出现集体合同纠纷的，企业职工一方可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。一、劳动合同有争议的解决办法是什么1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的

2023-03-12

244人看过
建设用地
集体建设用地纠纷如何处理

集体建设用地纠纷的处理：1、土地所有权和使用权的争议先由当事人协商解决；2、土地争议双方协商不成的，由当地人民政府土地管理部门进行调解，签订权属地界协议书；3、当事人一方还可以根据不动产纠纷，向人民法院起诉。一、土地使用权确权前置具体哪些规定土地使用权确权前置的相关内容有：1、关于土地权属的纠纷，一律先行政府处理；也就是要确定土地所有权、使用权归谁的纠纷。2、土地权属的纠纷，必须先有国土部门调解，协商不成，由同级政府作出决定，对决定不服，可以提起行政复议；复议再不服，才可以提起行政诉讼，这里是针对政府对权属的决定提起诉讼，所以不是民事诉讼。3、除土地权属以外的土地纠纷可以直接提起民诉，土地权属纠纷应先复议再提起行诉。二、民法典土地被侵占怎么办土地被恶意侵占时带来的土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单

2023-04-10

274人看过
集体合同
集体合同纠纷工会怎么处理

工会可以依法申请仲裁，经协商解决不成的。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，集体合同即行生效，应当报送劳动行政部、本区域的用人单位和劳动者具有约束力;(十)违反集体合同的责任：(七)变更、保险福利等事项订立集体合同，建筑业、女职工权益保护、提起诉讼;(二)工作时间，工会可以依法要求用人单位承担责任;(五)劳动安全与卫生，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立，侵犯职工劳动权益的、采矿业。第五十六条集体合同纠纷和法律救济用人单位违反集体合同;(八)双方履行集体合同的权利和义务、工资调整机制等专项集体合同。第五十二条专项集体合同企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生;劳动行政部自收到集体合同文本之日起十五日之内未提出异议的。附。行业性;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准、劳动条件等标准集体合同中劳动报酬和劳动条件不得低于当地人

2023-02-04

453人看过
土地使用权
集体土地使用权纠纷如何处理

土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益出发，在调处土地权属纠纷过程中，以现行法律法规及《土地权属争议调查处理办法》为依据，严格按照受理、调查、调解、处理等程序，及时化解矛盾，将矛盾解决在基层，保护当事人合法权益，维护社会稳定，建设和谐新农村。1、协商。争议双方当事人本着“尊重历史、面对现实、事实求是、互谅互让、公正合理、自觉自愿”原则平等协商，解决权属争议。2、调解。协商不成由人民政府调解。村级组织之间的争议向县级人民政府国土资源行政部门提出调处书面申请；村民个人之间、村民个人与村级组织或单位之间的争议，向乡级人民政府或者县级人民政府国土资源行政部门提出调处书面申请。书面申请载明申请人和被申请人姓名、地址、联系电话、法定代表人姓名、职务、请求的事项和理由、有关证据。乡级人民政府或者县级人民政府国土资源行政部门受理后进行调查调解，调解达成协议的，制作调解书。3

2023-02-13

138人看过

第三者
合同纠纷如何处理？

(一)协商当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。合同签订之后.在履行过程中，由于各种因素的影响容易产生纠纷，有了纠纷怎么办应当从有利于维护团结、有利于合同履行的角度出发，怀着互让、互谅的态度，争取在较短的时间内，通过协商求得纠纷的解决。对于合同纠纷，尽管可以用仲裁、诉讼等方法解决。但由于这样解决不仅费时、费力、费钱财，而且也不利于团结，不利于以后的合作与往来。用协商的方式解决，程序简便.及时迅速，有利于减轻仲裁和审判机关的压力，节省仲裁、诉讼费用，有效地防止经济损失的进一步扩大.同时也有利于增强纠纷当事人之间的友谊，有利于贡固和加强双方的协作关系，扩大往来，推动经济的发展。由于这种处理方法好，在涉外经济合同纠纷的处理中，也相当盛行。合同双方当事人之间自行协商解

2023-02-21

395人看过
第三者
合同纠纷如何处理?

处理合同效力纠纷的方法是：1.当事人自行协商解决合同纠纷，当事人在自愿互谅的基础上达成和解协议；2.调解，双方当事人自愿在第三者的主持下进行调解；3.仲裁，由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议；4.诉讼，是解决合同纠纷的最终形式。一、旅游合同纠纷如何解决旅游合同纠纷的解决，主要采取协商、调解、仲裁和诉讼等方法，兹简述如下：(一)协商协商又自行协商解决，是指当事人双方对所发生的旅游合同纠纷。在自愿互谅的基础上，按照有关的法律，政策的规定，通过摆事实，讲道理，自行解决纠纷的一种处理方法。(二)调解调解是指旅游合同双方当事人在主管部门、第三者、仲裁机构或者人民法院的主持下解决纠纷的一种办法。由哪个部门主持调解合同纠纷，即可由双方协商确定主持调解的部门，也可由单方提请有关部门主持调解。(三)仲裁仲裁包括国内仲裁和涉外仲裁两种。国内仲裁是指合同仲裁机关对合同当事人之间发生

2023-03-07

433人看过