个人交1000，单位应交多少养老金？-法师兄

个人交1000，单位应交多少养老金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 20:33:26 131 人看过

1、项目区别：挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），个人在社会交：可以只交养老或养老＋医疗。2、费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。假如按1000元的缴费基数标准计算：（1）在单位交：100030％＝300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。（2）在社会交：100020％＝200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。也就是说，如果老了领同样的退休金，即缴费基数一定的话，在单位交300元，在社会以个人名义交200元，所以在社会更适合个人。

个人交养老金与单位参保基数的比例是多少？

一般来说，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

各地缴纳的比例也不相同，以北京为例：个人是缴纳基数的8％，企业是19％。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

退休职工想要领取养老保险金，养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。

《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

养老保险单位应缴纳多少钱，已知个人交1000元
497人看过
养老滞纳金个人交还是单位交
466人看过
单位交养老保险和个人交有什么区别，单位交养老保险和个人交的比例是多少
284人看过
养老扣260单位交了多少
467人看过
五险一金单位交多少钱个人交多少钱
228人看过
在职多长时间单位应该交养老金
69人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

养老保险
养老保险自己交8%,单位交多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。一、太原市五险一金缴纳的比例是多少太原市五险一金缴纳比例是：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%+3元(3元为大病保险)。3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来

2023-06-26

311人看过
保险费
我国个人养老金和单位养老金的占比是多少？

《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。个人养老金能领多少年个人养老金是只要参保人还建在就可以一直领取。养老保险的意义：1、有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。2、有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮

2023-07-18

241人看过
生育保险
个人保险扣300多单位应该交多少

单位需缴纳600左右。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。各省规定的缴纳规定，购买养老保险的金额一般是按工资比例缴纳。一般是单位缴纳工资总额的20%，员工缴纳8%。一、社保缴纳个人和企业的比例是多少社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。二、社保缴费基数3322每月交多少400元左右。关于社保缴费比例的规定是养老保险，单位每个月缴纳

2023-03-16

404人看过
证监会
《个人养老金实施办法》新出台，个人养老金交多少？

近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》，对个人养老金的缴纳标准、交纳办法都进行了规定。个人养老金交多少？个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品（以下统称个人养老金产品），实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。《个人养老金实施办法》规定了个人养老金缴纳的数额标准，即参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，参加人每年缴费不得超过该缴费额度上限。人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平、多层次养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费额度上限。参加人可以按月、分次或者按年度缴费，缴费额度按自然年度累计，次年重新计算。也就是说，最多一年12000元，平均一个月1000元，可以一次性交，也可以多次交，但不能超上限。个人怎么交养老金？参加人

2023-05-03

92人看过

法律综合知识
公务员公积金个人交433单位交多少

一、公务员公积金个人交433单位交多少针对社会保障福利之一的住房公積金，个人需按8％的比例缴纳费用，而企业则需承担12％的费用。依据相关规则，公积金的缴纳标准应秉承个人与单位各自承担8：12的比例，即由个人完成总金额中的8％，而剩下的12％则由所在企业承担。值得注意的是，这笔款项个人和雇主都会依照上述约定的比例进行缴纳，其中，个人缴纳部分将直接从其月薪中扣除，至于企业要承担的那部分款项则由企业自身负责支出。此外，公积金的办理手续一般包括如下几个重要环节：第一步，缴纳公积金——对于各式企业或个体户来说，需在规定范围内依照固定比例缴纳公积金款额，通常情况下，缴交任务将由企业负责并将所需金额定期汇入本地的公积金管理中心。然而，个体也有权选择自行交纳公积金，但是此项操作需要前往当地的公积金管理中心亲自操作。其次，公积金账户开户——当个人或企业新近入职时，均需要到本地区的公积金管理中心开设专属的公积

2024-07-21

129人看过
法律综合知识
杭州社保单位交多少，个人交多少

一、杭州社保单位交多少，个人交多少社会保险中，具有关键重要性的是职工基本养老保险。按照法规规定，该类保险需由用人单位每月缴纳20％，而个体职工则应参与其中，缴款额为8％；其次，职工基本医疗保险是采用同样方式执行，单位的责任比例为每月9％，而个体职工大约需缴付2％的费用；此外，失业保险方面，用人单位的负担为每月1．5％，而员工需要承担0．5％的费用；值得注意的是，在工伤保险中，用人单位担任了主体角色，需支付1％的保险费用，但个体职工并不需要承担相应的成本；最后，生育保险实行相同原则，即用人单位需要负责1％的费用，而个体职工无需支付任何费用。《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳

2024-07-12

469人看过
养老保险
企业养老保险单位给交多少

养老保险，个人承担8%，单位承担20%。一、职工社保单位和个人缴费比例养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳。二、社保交费比例公司和个人按啥比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是

2023-03-16

433人看过
养老保险
养老保险个人怎么挂单位交

一、养老保险个人怎么挂单位交对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：1、与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；2、提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。3、社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。二、挂靠单位和个人缴纳的区别1、领取政府养老金：在深圳养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；2、门诊刷卡、孩子生育等报销：深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如，非深户

2023-04-23

257人看过

社保
社保每年交1000个人交多少

受聘于单位社保缴费是按个人实际收入为基数，按比例缴纳的，给你规定比例自己算。养老保险：单位缴纳16%、个人8%医疗保险：单位缴纳：8.8%个人2%失业保险：单位缴纳0.7%个人0.3%（农村户口不缴纳）生育保险：单位缴纳1.5%个人不缴纳工伤保险：单位缴纳（按行业分类别）最高0.48%最低0.05，个人不缴纳一、江苏省个人社保每月要交多少钱?用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。单位参保的险种和缴费比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。个人参保的险种和缴费比例：1.养老保险费：个人缴纳20%。2.医疗保

2023-03-16

438人看过
保险费
个人养老金领取时要交多少税

个人养老金领取时要交3％税。个人养老金有三项税收政策如下：1、缴费环节，按照12000元／年的限额标准，在综合所得或经营所得中，税前扣除；2、投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益，暂不征收个人所得税；3、领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，而是单独按照3％的税率缴纳个人所得税。缴纳的税款计入工资、薪金所得。个人养老金一般是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。是独立于基本养老之外的第三种养老制度，与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接，实现养老保险补充功能。个人养老金属于补充养老保险制度。目前，我国多层次养老保险体系主要包括“三支柱”。第一支柱是基本养老保险，是主体部分，目前覆盖人数已达10．4亿。第二支柱是企业年金和职业年金，截至2021年底，两项年金参加职工7000多万人。

2023-08-09

182人看过
法律综合知识
工资5000公积金个人和单位交多少

一、工资5000公积金个人和单位交多少根据现行规定，公积金缴存比例设定在5％－12％之间，最低不低于5％，最高限制为12％；在这一范围内，个人和单位的缴存比例应保持统一。若以基本工资为5000元作为参考，每月的缴存比例为5％的话，那么按此计算出的实际月均公积金缴存额将为250元人民币。国务院日前颁布减负政策，决定对全体用人单位的住房公积金缴存比例进行阶段性的降幅调整，凡现有缴存比例超过12％者，务必进行相应调整，且调整后的最高缴存比例不得超过12％，暂定实施期限为两年。值得一提的是，各地区及用人单位针对公积金缴费比率可能存在差异，具体的实际缴纳数值建议向所在地的公积金管理部门或者所在单位的人力资源部门进行咨询了解。《住房公积金管理条例》第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下

2024-03-29

230人看过
违约金
个人对单位违约金一般要交多少？

劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。一、企业规定违约金的法定情形有哪些企业规定违约金的法定情形：劳动者违反服务期时；劳动者违反竞业限制时；劳动者违反保密义务时。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。二、关于员工提前离职违约金的问题员工提前离职，一般是没有违约金的，依据《劳动合同法》第37条的规定，员工提前30天书面提出解除劳动合同，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国劳动法等有关法律规定，劳动者承担违约金的情形仅限以下两种：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对

2023-03-24

392人看过

保险费
单位交养老金最后归属

养老保险单位缴纳部分记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、参保人员在社保中有哪些权利和义务参保人员有以下主要义务:一是缴费义务。职工要承担职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，个人缴纳基本养老保险和基本医疗保险费;城乡居民参加居民养老保险、居民医疗保险,要承担缴费义务。二是登记义务。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的

2023-03-17

499人看过
法律综合知识
自己交了十四年养老金了现在单位交还要交多少年

1年。因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-05-02

175人看过