雇主在保姆房间安装监控是否涉及违法?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 15:03:29 229 人看过

雇主在保姆房间装监控是违法的。法律明确规定,自然人享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。保姆的房间是属于保姆的隐私,雇主可以侵害保姆的隐私权,不可以在保姆的房间装监控,雇主装监控的,属于侵害隐私权,属于违法行为,情况严重的,还涉嫌构成犯罪。

日防夜防“家贼”难防保姆乘雇主外出盗窃

64岁的刘翠花做保姆勤勤恳恳,在获得雇主李明信任后,多次趁李明一家外出实施盗窃,后李明在家安装监控,才发现盗窃者正是自己相信的人刘翠花。1月26日,我们从岳塘区法院了解到,这起盗窃案件已经审结,刘翠花被依法判处拘役5个月,并处罚金6000元。(文中人物均为化名)

2013年11月份,刘翠花经人介绍,到岳塘区某小区居民李明家中做保姆,主要负责照顾李明的岳母。由于刘翠花做事勤快,李明一家人对她很满意,待她如自家人,因此毫无防备的连家里房门钥匙都给了她。

谁知好景不长,2014年6月开始,李明发现家中现金时有丢失,但都未曾怀疑是刘翠花所为。为一查究竟,李明在家中安装了监控,在监控中发现刘翠花的盗窃行为后,李明迅速向公安机关报案,当即解除了与刘翠花的雇佣关系。被抓后,刘翠花供认,她先后4次共计盗窃现金5300元。

岳塘区法院经审理认为,被告人刘翠花以非法占有为目的,秘密窃取他人财物,且数额较大,其行为已经构成盗窃罪。但是,被告人刘翠花到案后能如实供述自己的犯罪事实,属于坦白,依法对其从轻处罚。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:

(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;

(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;

(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;

(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;

(五)处理他人的私密信息;

(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

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