外企第三方合同值得签吗-法师兄

外企第三方合同值得签吗

来源：互联网时间： 2023-02-23 03:00:14 452 人看过

外企第三方合同是个人和外企的派遣公司签订合同，外企不提供社保等福利。如第三方合同约定的薪酬达到个人期望值，也可以签署。

一、什么属于合同可撤销的情形

下列情形属于合同可撤销的情形：

一合同是基于重大误解签订的。

二合同是在一方或者第三方使用欺诈或者胁迫手段的情况下签订的。

三一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形签订合同，导致合同显失公平的。

二、退休年龄规定

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；

在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

三、电子合同的条件有哪些

依据《电子签名法》第四条的规定，电子合同，能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求。身份认证，经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求。对于以数据电文形式订立的合同，或者合同的某些部分是以数据电文表现的，当事人一般在事后须签订合同确认书，以确认数据电文的内容是合同的内容。当事人可以约定签订确认书是以数据电文形式订立合同的成立条件，以此排除数据电文在传输过程中可能出现的传输失误，并可以把分散的协议文件统一起来，使之更加具体和明确，便于双方保管和履行。合同确认书也是合同的书面形式。

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