落实安全生产责任制主要考这几个方面:第一要明确安全生产责任制考核价值原则。第二要完善安全生产责任制考核评估体系。首先,要准确界定安全生产责任制考核体系的目标群体;其次,要科学设置评价指标;最后,要完善绩效奖惩机制。第三要构建依法治安的良好环境。第四要以信息化技术整合考核资源。
主管生产(安全)副经理安全生产责任制
1、在董事长(总经理)的领导下,对企业的安全生产工作负直接领导责任,协助董事长(总经理)贯彻执行安全生产的法律法规,落实各项规章制度,做好各项安全生产工作。
2、具体组织制定安全生产工作目标和年度安全生产工作计划,并认真组织实施。
3、组织制定安全生产考核办法和考核指标,抓好安全生产目标落实。
4、组织制订和修订安全生产的规章制度、操作规程。
5、组织实施安全生产的教育培训,落实培训计划。
6、具体组织定期安全生产检查活动,及时消除安全生产事故隐患,确保安全生产。
7、定期召开安全生产会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
8、协助董事长(总经理)做好工伤事故的抢救处理和上报工作。
9、完成交办的其他安全生产工作任务。
《地方党政领导干部安全生产责任制规定》第四条实行地方党政领导干部安全生产责任制,应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
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