劳务派遣公司不按时发工资应该怎么办?-法师兄

劳务派遣公司不按时发工资应该怎么办?

来源：互联网时间： 2023-11-11 19:00:09 232 人看过

本篇文章主要讲述了劳动者在遇到劳务派遣公司随意克扣工资的情况时，可以采取的解决办法。首先，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉；如果投诉无果，可以收集相关证据并准备起诉状，以便进行法律诉讼处理。此外，还介绍了我国法律对劳务派遣单位和用工单位的相关规定。

如果劳务派遣公司随意克扣工资，那么可以尝试向单位所在地的劳动监察部门投诉，如果投诉无果，可以收集相关证据并准备起诉状，以便进行法律诉讼处理我国法律规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

劳务派遣公司克扣工资怎么办？

派遣工人的工资应该由派遣公司直接支付给劳动者本人。如果派遣公司克扣工资，劳动者可以向派遣公司所在地的劳动保障部门投诉，要求派遣公司支付克扣的工资。如果派遣公司不支付，劳动者还可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总之，如果派遣公司克扣工资，劳动者可以采取多种方式来维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、收集证据、准备起诉状等。同时，我国法律也明确规定了派遣公司和用工单位不得克扣劳动者工资，因此劳动者在遇到这种情况时，应该积极维护自己的权益。

《劳动合同法》第六十条，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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