在合伙之初对许多问题都事先未予充分考虑的话，在合伙过程中如果涉及到彼此之间的利益分配和风险责任分摊，就会出现很多纠纷和矛盾，这就严重影响了合伙企业的生存基础。

因此，要避免此类事情发生，在合伙之初合伙人间就不能重情轻法，初期就应当影视合伙人的人选、规范合伙企业的协议、各项制度，这样既能使大家不伤感情，避免纠纷发生，也能使企业顺利地发展壮大。此阶段可以聘请律师代为拟定、审核企业的相关协议及各项制度，再由合伙人就具体条款提出修改建议。

一、确定合伙之前的准备工作

1、合伙人的选择。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。另外，需要注意的是，外国的企业和个人也可以在我国投资设立合伙企业。

2、合伙前，要理清自身的账目。理清自身账目，为的是在将来合作中，清析自己的投入，在发生争议时能明确自己的权益。这点为很多人所忽略，糊里糊涂地投入，到合伙终结清算时，便相互扯皮。

3、认真审查对方的资本实力。审查合作伙伴的资本实力，同时也是检验对方的诚信。在合伙过程中，对方如果实力不足而以实力雄厚的面目出现，不但增加将来生意上的风险，也容易发生争执。

4、谨慎选择合伙的形式。根据我国合伙企业法的规定，合伙形式有普通合伙、特殊普通合伙和有限合伙三种形式，不同形式的合伙，合伙人对合伙企业承担的责任不同，要结合需要选择合适的合伙形式。

5、拟定合作协议。许多人合伙创业到最后总不免落得对簿公堂的原因，主要是企业设立之初，各合伙人都比较互相信任，对企业前景看好，对风险估计不足，经常对合伙的条件未谈妥写明，有的根本就没有书面合伙协议。而合伙协议对合伙企业而言，具有设立协议和章程的双重作用，各合伙人之间权利义务的划分、直接参与经营管理等都依赖于合伙协议。因此，合伙协议写得愈清楚明白，对合伙人彼此的保护程度也就愈高。

二、合伙协议的签订

根据我国《合伙企业法》第十三条的规定，合伙协议应当载明下列事项：

(1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;

(2)合伙目的和合伙企业的经营范围;

(3)合伙人的姓名及其住所;

(4)合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限;

(5)利润分配和亏损分担办法;

(6)合伙企业事务的执行;

(7)入伙与退伙;

(8)合伙企业的解散与清算;

(9)违约责任。但下列内容需要合伙协议注意制定周详、明确，以免给合伙企业将来的运作留下法律风险：

第一，利润分配与双方的权利义务。

第二，投票权和决策权。

第三，合伙事务管理。

第四，退伙的条件和处理方法。

第五，订立合理的财务制度。