施工作业人员享有的安全生产权利包括-法师兄

施工作业人员享有的安全生产权利包括

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-03 16:24:39 242 人看过

施工作业人员享有的安全生产权利包括：

1、享受工伤社会保险的权利；

2、知情权；

3、建议权；

4、批评权和检举、控告权；

5、拒绝权；

6、紧急避险权；

7、索赔权；

8、享受劳动保护的权利；

9、获得安全生产教育和培训的权利。

施工劳务作业一般包括哪些？

按照新版资质标准取得劳务资质的建筑企业，可以承接各种劳务工程。这意味着取得新版劳务资质证书的建筑企业，可以承接的工程范围为各类施工劳务作业，规模和种类均不受限制。那么施工劳务作业一般包括哪些工程，常见的施工劳务作业工程有以下这些：

（一）木工作业：即木模板工程和木门窗工程

（二）砌筑作业：即砌体工程

（三）抹灰作业：内外墙抹灰

（四）石制作：如石质台阶等等

（五）油漆作业：油漆、涂料等工程

（六）钢筋作业：钢筋工程

（七）混凝土作业：混凝土制作、浇注

（八）脚手架作业：脚手架搭建

（九）楼板作业：预制楼板安装

（十）焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等

（十一）水暖电安装作业：水电暖安装工程

（十二）钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。

（十三）架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。

《建筑法》第四十五条

施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

第四十六条

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多紧急避险相关文章

法律综合知识
安全生产法规有什么，安全生产法规定从业人员的权利和义务

安全生产法规有司法解释和部门法律法规的规范，目的是保障生产过程中生产人员的安全和健康。安全生产法规定从业人员的权利和义务是围绕生产过程中对安全生产的具体事宜进行规定的。一、安全生产法规有什么安全生产法规有广义和狭义两种解释，广义的安全生产法规是指我国保护劳动者、生产者和保障生产资料及财产的全部法律规范安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的总称。二、安全生产法规定从业人员的权利和义务安全生产法规定从业人员的权利和义务分别如下：1.依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括：（1）有依法获得社会保险的权利。（2）有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。（3）有

2022-07-04

287人看过
紧急避险
保障从业人员安全生产权利的必要性

人的因素第一，人是最宝贵、最活跃的生产力。生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项安全生产法律权利和义务的承担者。生产经营单位是安全生产的主体。除了生产经营单位的安全设施、设备、作业场所和环境、安全技术装备等生产经营工具以外，人在熟练掌握、使用和维护这些安全生产的硬件的过程中，具有决定的因素。生产经营单位中的各种人员中，对安全生产至关重要的是数量最多的各类从业人员。也就是说，从业人员能否安全、熟练地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和健康的切实保障，能否严格遵守安全规程和安全生产规章制度，往往决定了一个生产经营单位的安全水平。随着社会化大生产的不断发展，劳动者在生产经营活动地位不断提高，人的生命价值也越来越受到党和国家的重视。关心和维护从业人员的人身安全权利，是社会主义制度的本质要求，是实现安全生产的重要条件。就从业人员在安全生产中的地位和作用而言，保障从

2023-06-06

382人看过
病历
因生产安全事故受伤从业人员的权利

1、从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十六条生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。一、安全事故中受重伤医药费怎么给实际中很多人都知道安全事故中受伤，或是就一般的人为侵权伤害，都可以主张赔偿医药费。不过，对于这笔费用的具体赔偿是由以下的材料认定：1、进行治疗的医院出具的诊断证明；2、进行治疗的医

2023-02-14

358人看过
法律综合知识
工长、施工员的安全生产职责

1．认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任；2．认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组(包括外包队)进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章；3．经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；4．定期和不定期组织所辖班组(包括外包队)学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；5．对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；6．发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即

2023-06-06

62人看过

业主
施工人员可享哪些权利

《办法》要求，施工单位应当向施工作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促施工作业人员按照规定使用。其中，工作场所和工作岗位的危险因素、危险岗位的操作规程、违章操作的危害、安全事故和职业危害的防范措施、发生紧急情况时的应急措施等都需以书面形式告知从业者。一、处罚不手软事故报告需依法公布工地出了事故，公众等不到调查结果？不用担心，今后会让你一目了然！《办法》规定，建设工程生产安全事故的调查处理依照有关法律法规实施，应当有相应的行业主管部门参与，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。值得一提的是，事故调查报告应当依法及时向社会公布，并告知相关部门。二、明确分工谁审批谁负责《办法》强调，市、区县(自治县)人民政府安全生产监督管理部门负责对建设工程安全生产工作实施综合监督管理，有关行业主管部门按照“谁审批、谁负责”的原则，根据各自职责负责本行业建设工程安全监督管理。第一章总则第一

2023-02-24

495人看过
紧急避险
安全生产法规定生产经营单位从业人员在安全生产方面有什么的权利

从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：1、有关安全生产的知情权。被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；2、安全生产教育和技能培训的权利；3、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；4、有对安全生产问题提出建议的权利；5、从业人员有权对本＊单位安全生产管理工作存在的问题提出批评、检举、控告权利；6、有对违章指挥的拒绝权；7、有采取紧急避险措施的权利；8、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治共获得工伤保险赔付的权利。从业人员在安全生产过程中，应当做到以下几点：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、对生产过程中存在的问题提出批评、检举、控告；3、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。法律

2023-08-11

286人看过
法律综合知识
2023安全生产法规定员工的权利有哪些

一、安全生产法规定员工的权利有哪些安全生产法规定，员工享有的权利包括享有办理工伤保险、对本单位的安全生产工作提出建议、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。《中华人民共和国安全生产法》第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其

2023-05-04

254人看过
著作权人
著作权人享有哪些权利？这些权利包括人身权和财产权吗？

著作权人可以享有的人身权：1、发表权。2、署名权。3、修改权。4、保护作品完整权。著作权人可以享受的财产权：著作权人本人或者授权他人使用作品并取得报酬的权利，具体包括复制权、发行权、出租权、展览权等十三项权利。著作权人对自己的作品享有哪些权利（一）人身权。1、著作权法中的人身权不同于民法概念上的人身权。这种权利是与作者人身密不可分的。（1）法人能否享有人身权。中国的著作权法规定，法人或非法人单位可以成为著作权的主体，这自然也就承认法人或非法人单位可以享有人身权。但这个问题在世界各国的版权法中存有很大的不同。大多数保护作者人身权的国家，在版权法中规定只有自然人才能成为作者，也就是只有自然人才能享有人身权。因为人身权是作者人格的一种反映，而承认法人有意志则是近些年的事情。（2）人身权能否转让和继承。一般来讲，人身权是人格权。由这里可以否定人身权的转让和继承。大多数国家版权法都规定人身权不可剥夺

2023-07-15

288人看过

紧急避险
企业员工依法获得安全生产保障的权利有哪些

员工权利包括：（1）有关安全生产的知情权。（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（3）有对安全生产生产提出批评、建议的权利。（4）有对违章指挥的拒绝权。（5）有采取紧急避险措施的权利。（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付专的权利等。私营企业员工的合法权利为了保护劳动者的合法权益，建立和维护社会主义市场经济的劳动制度，1994年7月5日，我国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过并颁布了《中华人民共和国工资分配方式和工资水平。支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，私营企业应当依法支付工资。（3）应当保证员工每周至少休息一日。如果因生产特点不能保证的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。应当在国家法定节假日（元旦、春节、国际劳动

2023-07-21

238人看过
侵权责任
高空作业安全防范措施包括哪些？

一、高空作业安全防范措施包括哪些？1、凡在离地面两米以上进行的作业，都属于高空作业。所有高空作业者，不论什么工种，进行作业的时间、地点，也不论专业或临时，均应采取相关的安全防范措施。2、从事高空作业的人员，必须进行身体检查。凡患有高血压、心脏病、癫痫症、恐高症及其他不适应高空作业的人，一律不准从事高空作业。3、高空作业前，应仔细检查安全用具，如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等，如有不符合要求的应立即改进或拒绝登高作业。4、所有高空作业人员，不准穿硬底鞋，一律使用安全带。安全带一般应高挂低用，即将安全带绳端的钩子挂在高的地方，而人在较低处进行作业。5、电焊工在两米以上高空进行焊接时，必须找适当位置挂好安全带，确保安全操作。6、进行高空焊割时必须先将下方的易燃、易爆物品移至安全地带，还要采取相应措施，确保割下的金属或火花不致伤人或引起火灾事故。7、电焊工所用焊条，应装在焊条桶内，随用随取。

2023-06-18

454人看过
法律综合知识
司法工作人员包括公安人员吗

司法工作人员，是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。司法工作人员作为国家在司法活动中的化身，是国家司法权利的具体执行者，其在司法活动中所实施的行为无不与国家法律、法规的正确、统一实施密切相关。可以说，司法工作人员能否代表国家正确行使司法权，是我国从人治走向法治，真正依法治国的关键。一、司法机构有什么部门法院、检察院、公安机关(含国家安全机关)、司法行政机关及其领导的律师组织、公证机关、劳动教养机关等。行使司法权的国家机关。狭义仅指法院，广义还包括检察机关。在资本主义国家，司法机关与立法机关、行政机关互不从属；在社会主义国家，司法机关从属于国家权力机关而相对独立于其他国家机关。中国的司法机关主要是具有侦察，检察，审判，监管职能的机关。二、辅警算国家机关工作人员吗辅警是合同工，不属于国家工作人员。国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关

2023-03-02

369人看过
工伤保险
《安全生产法》规定了员工的哪些权利

1、《安全生产法》规定了员工的哪些权利？根据《安全生产法》，职工的权利包括申请工伤保险的权利、对本单位安全生产提出建议的权利、拒绝违章指挥的权利、强迫冒险作业的权利等。《人民共和国安全生产法》第四十九条中华人民共和国生产经营单位与职工订立的劳动合同，应当载明保护职工劳动安全和预防职业病危害的事项，并依法为职工办理工伤保险的事项和法律打交道。生产经营单位不得以任何形式与从业人员签订协议，免除或者减轻因生产安全事故造成从业人员伤亡的法律责任。第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施，有权对本单位的安全生产提出建议。第五十一条职工有权对本单位安全生产存在的问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥，强令冒险作业。生产经营单位不得因职工批评、检举、控告、拒不指挥或者强令冒险作业而降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。。发现重大隐患，在安全与进度存在矛

2023-05-31

457人看过

紧急避险
《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？

①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议;③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利;⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。

2023-06-06

260人看过
事故应急救援
安全生产领导小组的成员应该包括哪些人员？

依据《中华人民共和国安全生产法》安全生产领导小组成员应由以下人员组成：1、企业负责人；2、安全管理人员；3、各科室科长；4、主任。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促，检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时，如实报告生产安全事故。安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、

2023-07-06

412人看过