专利职务发明，非职务发明两者的区别是怎样的-法师兄

专利职务发明，非职务发明两者的区别是怎样的

来源：互联网时间： 2024-01-23 21:49:41 490 人看过

一、专利职务发明，非职务发明两者的区别是什么

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。

二、判断职务发明的标准有什么？

1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。

2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。

3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。

4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。

5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。

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对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位

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发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。一、专利申请需要什么条件申请专利的条件：1、新颖性，指发明或者实用新型不属于现有技术，没有单位或者个人在申请日前向国务院专利行政部门申请同一发明或者实用新型，并记录在申请日后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中；2、创造力，与申请日前现有的技术相比，该发明具有突出的实质性特征和显著的进步，该实用新型具有实质性特征和进步。创造性判断更注重技术的非显而易见性。虽然一项发明创造是新颖的，但它不一定是创造性的；3、实用性，指该发明或实用新型能够制造或使用，并能产生积极效果。二、无形资产有哪些无形资产如下：（一）专利权根据我国的专利法规定，专利权分为发明专利和实用新型及外观设

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(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。一、退休之后的发明属于职务发明吗可能属于职务发明，也可能不属于职务发明，职务发明创造是指退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的发明创造。若退休超过一年，则不属于职务发明。职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。二、职务技术成果的转让权归谁职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织（以下简称本单位）的物质技术条件所完成的技术成果。职务技术成果一般包括以下几类：1、在职人员承担本单位的科

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