一般为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

各地区的标准各不相同。不同的等级赔偿的标准是不同的。如果是工伤伤残的赔偿，由保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

重疾险赔付标准

重疾险的赔付情况，与用户选择的保额和发生疾病的类型是息息相关的。保额是基础，根据疾病不同的严重程度，按保额比例给付，主要有以下三种情况：

重疾：赔付100％保额，比如保额50万，就赔50万。

中症：赔付50％－60％保额，比如保额50万，就赔25万－30万。

轻症：赔付20％－45％保额，比如保额50万，就赔10万－22、5万。

如果发生的是重疾，达到理赔要求，就直接赔保额，如果发生的是身故或全残，前提是买的重疾险有这个责任，有的规定按照已交保费赔，那就赔保费；有的规定赔保额，那就赔保额；有的规定按照已交保费、现金价值或保额的最高者赔，那就按照当时这三者中最高者赔。需要注意的是，一般如果先赔了重疾，后发生的相应轻症或中症，是不能获得赔付的，如果先赔付的是轻症或中症，重疾保额则不受影响。

《人体损伤致残程度分级》全文。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB／T16180－2014）》全文。

《工伤保险条例》第三十条到三十七条。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十一条。