员工几个月交保险-法师兄

员工几个月交保险

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 09:03:47 181 人看过

一、员工几个月交保险

员工在单位上6个月的班，单位应该给员工交6个月的保险。

因为根据目前的劳动法，只要是员工在单位上班，单位都是有义务给员工交纳职工社保的。

二、什么是社会保险

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

三、社会保险的特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险人相关文章

养老保险
职工养老保险有几个月单位没交,个人交了怎么办

这个可以要求单位补缴并且赔偿给您造成的损失的，如果单位拒绝缴纳可以进行劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。一、公司不给工伤赔偿款怎么办用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)；提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。二、工资要不来了怎么办？如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单

2023-03-24

55人看过
社保
社保交一年半失业保险拿几个月

社保交一年半失业保险最长可以领取十二个月。具备下列条件的失业人员，就可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。一、合同到期之后的旷工是否可以领取失业保险金单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2.非因本人意愿中断就业；3.己办理失业登记，并有求职要求。二、失业金每月几号发放每个月15号到账的，很准时，如果有不准时的情况，可以到银行柜台咨询一下。1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已

2023-03-04

398人看过
交强险
交强险脱保三个月在交从几时算

车险脱保了，日期从车险到期零时开始算。车险脱保，即在断档期裸奔的车辆出险后，车主将得不到保险赔偿，特别是交强险过期的后果更严重，车主将面临扣分、扣车、罚款等处罚，而且保费还可能上浮。按无赔款优待条款的规定，连续3年没有发生赔款的，保费可打7折；连续一年和两年没有发生赔款的，分别可打9折和8折；上年赔款次数在3次以下的不打折，执行备案费率；过去1年内发生3次赔款的，保费上浮10％，而赔款发生5次及以上的保费要上浮30％。忘记按时续保的车主如果心存侥幸脱保出行，存在很大安全隐患，一旦在脱保期间出险，会面临理赔真空。根据相关规定，脱保3个月（含）以内的，客户忠诚系数和无赔款优待系数按正常投保处理；脱保3个月以上到6个月（含）的，无赔款优待系数只上浮不下浮，客户忠诚系数正常使用；脱保6个月以上的，视同新车承保，无赔款优待系数，客户忠诚度系数和年行驶里程0公里至30000公里的优惠系数不得使用。如果

2023-04-01

382人看过
养老保险
养老保险能补交吗，可以补交几个月

一、养老保险能补交吗可以补的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。养老保险的补缴一般是针对历史遗留问题，对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。如因部分地方规定需要补交的，是可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。二、可以补交几个月养老保险断了可以补交，也可以不补交，累计交满15年就可以享受养老保险待遇。未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。三、养老保险有哪些模式1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或公积

2023-04-01

325人看过

社会保险
社会保险一个月扣员工多少

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%月工资；个人缴纳8%月工资，职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。一、社保是扣多少钱养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月你缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月你缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月你缴纳8%,自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%

2023-02-20

105人看过
社保
员工七月离职社保费用是交到几月的

单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。员工辞职了，社保停保方法：填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。用人单位办理网上增员须知1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁，女干部不超过55周岁)申

2023-05-04

355人看过
社保
新员工社保是第几个月开始缴纳

一、新员工社保是第几个月开始缴纳新入职员工什么时候买社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。以15号为界缴纳社保，这一规定基本上是所有公司的惯常操作方法，那么对于这一规定，我认为作为员工是非常有必要知道，这是属于自己的切身福利，懂得了这个，一旦辞职跳槽，就能完美的保证社保不被中断。1、《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其

2023-04-01

106人看过
交强险
交强险脱保几个月会恢复原价

一、交强险脱保几个月会恢复原价三个月后，具体时间请以保险公司规定为准。一般交强险脱保三个月内不影响保费，脱保三个月后将恢复原价。车辆经常或偶尔上路行驶都建议按时续保，脱保上路被交警查出后车辆会被扣留，取出车辆须补投交强险，同时处以2倍应缴交强险保费的罚款，后果比较严重。二、什么是交强险交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是汽车座位数。2020年9月19日起，车险综合改革指导意见正式实施交强险有责总责任限额从12.2万元提高到20万元。三、交强险怎么计算保险费的计算办法：交强险最终保险费=交强险基础保

2023-06-16

337人看过

养老保险
交了几个月的养老保险不交会怎样

断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。一、领了失业补助金会不会拿不到工资领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。二、入职半年缴纳五险一金吗个人只能参保养老保险，医疗保险，也可以选择直接断交，下次入职新公司继续续上。不过断交会有以下影响：1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月(注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准)。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。3、公积金断交问题不大，主要看当地公积金贷款购房政策。三、补缴的社保算不算工龄补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳

2023-06-20

111人看过
工伤保险
工伤保险断交一个月发生工伤

职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，逾期未交的，处以罚款。一、已交完工伤保险能做工伤鉴定吗未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、工伤保险交了一年没交怎么办用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，根据国家《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是

2023-02-26

110人看过
社保
工作半个月员工离职，当月社保还要交吗

目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。工作半个月离职有没有工资工作半个月辞职能拿到工资。工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况，工作半个月，应该还在试用期内，试用期内辞职，只要提前三天就可以，单位应当支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。作为劳动者如何维护自己的合法权益1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；2、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途

2023-07-22

375人看过
交强险
交强险最高逾期几个月

交强险是国家强制规定的对于每个有车一族必选购买的一种强制险种。它是为了维护社会交通安全出行和保护生命财产的一种交通事故责任强制险。对于有车一族没有购买或者恶意不购买、到期不续保等情形，都会有相应的惩治措施的。根据我国的法律和相关的法规规定：一般交强险签订的合同保险时间是一年，而且是按照保险单上注明的起止时间为计算。但是有些车主却不把这些当一回事，经常忘记续保，导致逾期。对于这种情况，后果是很严重的，一方面会受到相关部门的惩治措施，一方面假如是在没有保险期间，出了事故，又将是是一笔无辜的损失。从2008年8开始，有关机动车交通事故责任强制险条例中就规定：在我国所有购买的新车车主和即将要到期要续保的车主都得在第一时间及时购买车辆的交强险。交强险是属于一种强制险，收费标准是由国家统一规定的，主要是根据汽车的的型号不同决定交强险的收费标准，都是以新车的标准缴纳。但是对于交强险逾期三个月后再进行续保

2023-02-28

194人看过

养老保险
五险交几个月不交了退钱吗

五险交几个月不交了不会退钱，如果断交的，就不能享受社保待遇了。只有在退休时累计缴费满十五年的，可以享受养老保险待遇，每个月可以领取退休金，这也算是另一种形式的返还。一、宁波户口退休待遇怎样？外地户口的职工在宁波缴纳社会保险满十五年的，达到法定退休年龄后可以在宁波领取退休金。人力资源社会保障部和财政部颁布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10

2023-06-23

58人看过
养老保险
每年几月交养老保险

全年都可以缴纳，只需要累计交满十五年就可以享受养老待遇的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。一、广州社保多少岁可以拿到退休金养老保险一般要交满十五年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前十五年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满十五年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。二、社保缴纳期限是多久缴纳社保的期限；以养老保险为例，当事人达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。三、退休年龄到了社保不满15年怎么办退休年龄到了社保不满15年可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。参加基本养

2023-02-26

70人看过