病假单是否能够替代工伤假申请所需材料之一？-法师兄

病假单是否能够替代工伤假申请所需材料之一？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 04:40:37 486 人看过

请工伤假需要病假单。我国相关法律法规规定，工伤职工或者其亲属应该及时将工伤医疗机构出具的诊断证明报送至所在单位，申请停工留薪期。用人单位将根据医疗机构诊断和《分类目录》来确定停工留薪期，书面通知工伤职工或者其亲属，并且告知其有异议的救济途径和申请延长期的办法。

工伤假可以请多久

工伤假是通过医疗治疗以及医疗机构，建议休息的时间来计算的，在停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。如果工伤的情况比较严重或者情况特殊，在经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认下，可以适当延长工伤假，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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