城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费,但农业户口无法判定就是农民。“农民合同制工人”一般指季节性、临时性岗位。
一、2年劳动合同
现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。1、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。2、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。3、按合同期限分为:有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。
二、劳动合同期限可以变更两次吗
劳动合同变更情形有:
1、用人单位发生分立、合并、股份转让等情况应变更劳动合同。
2、岗位发生变化应变更劳动合同。
因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同。
3、变更劳动合同期限时应变更劳动合同。
4、有外商投资企业时应变更劳动合同。
5、农民合同制工人转为非农户口后应变更劳动合同。
三、失业保险金该如何缴纳
用人单位应当在每月15日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费,经失业保险经办机构批准后,在规定期限内以货币形式全额缴纳失业保险费。用人单位应当按照本单位应当参保职工上年度月的2%缴纳失业保险费。职工按上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费,农民合同制工人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按上一年度当地职工平均工资计算。职工缴费工资低于上一年度职工平均工资60%的,按上一年度职工平均工资60%计算。
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农业户口有失业保险吗?可以告诉我吗?黑龙江在线咨询 2022-07-07可以的,根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。非农业职工失业后,其享受失业保险金标准为本市最低工资标准的70%至90%,最长不超过2年而农民工与企业终止或解除劳动关系时,其领取失业保险金的标准为本市职工最低工资的40%,根据单位为其连续缴费的时间,一次性支付本人,缴费每满1年发给1个月生活补助,最长不超过1年。