一、签订劳动合同应该盖公章还是合同章还是人事章?
合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务公章可以代替公司的合同专用章使用。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。
公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
除法律有特殊规定外(比如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力。
关于合同专用章和公章的效力高下,实际上是在使用过程中和司法实践是一样的,对合同和协议而言具有同等法律效力。
因此,公司签订合同时既可以该盖合同章也可以盖公章。
二、签了劳动合同是否还算应届生
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。
三、签订劳动合同时应注意些什么
在签订劳动合同的时候,你要特别注意劳动合同中的几项重要内容:
一是用人单位的名称是否与你实际的工作单位名称一致;
二是劳动合同的期限是多长;
三是你的工作内容或者工作岗位是什么;
四是你的工资是多少。
你要确保劳动合同中含有这些内容,并把这些内容填写清楚,不仅不要在空白的劳动合同上签字,而且双方签完字、盖完章后,你要保留一份。
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签订劳动合同盖公章还是合同章
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劳动合同应该盖合同章还是公章
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劳动合同章盖公章还是人事章
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劳动合同章盖公章还是人事章?
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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劳动合同盖章是公章还是合同章内蒙古在线咨询 2022-07-04在签订劳动合同时要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是公章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同盖公章还是合同章内蒙古在线咨询 2022-07-011、劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 2、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
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劳动合同是盖公章还是合同章海南在线咨询 2022-11-12在签订劳动合同时要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是公章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
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签合同盖公章还是合同章合同章甘肃在线咨询 2022-06-27签订合同时,公章与合同章都可以用,公章与合同章在签订合同的时候没有区别。 公司在签订合同时,可以加盖公司公章或合同专用章,这二个章在签订合同时,都可以代表公司,加盖其中的任何一个章都是有效的,都会对公司产生约束力,所以是没有区别的。
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劳动合同的盖公章还是合同章?上海在线咨询 2021-07-15劳动合同要加盖用人单位的公章。 劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章须经过公安机关备案,并按公开的形式经过公示。