相关法律规定，用人单位应当通过引进人才的方式申请本市常住户口。市人力资源和社会保障局和区县人力资源和社会保障部门指定的初审机构，应当在正式验收后十五个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审批。《中华人民共和国户口登记条例》第十条：公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

一、2022年《上海居住证转户口》（居转户）政策

这种情况适合大多数普通上班族，虽然时间较长但是相对稳妥的落户方式。

适用对象：

（1）拥有上海市居住证，并持证累计满7年、缴纳社保满84个月者；

（2）拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保；

（3）持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

（4）在上海被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

（5）无违反治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

注：居转户跟居住证120分无关，居转户只需持居住证满7年，社保满84个月，有职称并且应达到一定的市场化评价标准即可。

满足以下任一条件，可以无职称：

（1）最近4年累计36个月满足2倍社保基数，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

（2）按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

激励政策：五大新城工作，居转户年限可以由原来的7年，放宽2-4年。

（1）五大新城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（五大新城工作时间大于2年），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户；

（2）五大新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五大新城工作时间大于2年），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户。

放宽重点：2022年7月-2023年6月，落户社保个税评估标准维持10338元为1被基数！

二、2022年非沪籍应届生落户政策

激励政策：

（1）上海高校毕业的应届硕士，可以直接落户，双一流本科毕业在上海五大新城（松江，嘉定，青浦，临港，奉贤）工作，页可以直接落户；

（2）2022年新增7所双一流院校（山西大学、南京医科大学、湘潭大学、华南农业大学、广州医科大学、南方科技大学、上海科技大学），共147所高校应届硕士毕业生，符合条件来上海工作可以直接落户。

三、2022归国留学生落户

激励政策：

（1）世界排名前100院校毕业的留学生不看社保基数，TOP50院校毕业学生来上海全职工作就可以申请落户；

（2）毕业回国后2年内来上海工作并缴纳社保就可以申请留学生落户，之前在别的城市工作过也没有关系；

（3）留学生来上海创业，社保缴纳满6个月就可以申请留学生创业落户（这个方式非常适合非高水平院校毕业需要缴纳1年1.5倍社保基数的留学生）；

（4）因为疫情导致不能出国，在国内网课的留学生，出具学校官方说明就可以正常申请落户。

四、2022年《人才引进》直接落户

激励政策：

高薪企业本科2年2倍社保基数，硕士1年2倍社保即可落户，博士入职即可落户。

适用对象：

（1）拥有高学历、高级专业、高新技术人才；

（2）就职于重点机构的团队核心成员、管理、技术、业务等紧缺急需人才；

（3）获得国家级以上奖项荣誉、或技能等级认证书高技能人才；

（4）属于文化艺术人才、航运专门人才、传统医学人才、体育专门人才、农业技术人才或其他特殊行业人；

（5）还有一些不同引进标准的：投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。