1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。3、根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。4、其实公司被申请劳动仲裁,在大的公司随时都有,有些是公司违规,有些是员工认为自己可以得到多少多少钱,而去起诉公司,诉讼结果要看案件性质、内容、证据等多方面的因素。诉权是每一个公民的权利,也就是说你可以去告任何人,任何公司,当然是否胜诉要看法院的判决了,单纯说起诉或仲裁,对企业没有什么影响。
一、公司收到劳动仲裁申请有什么影响
公司收到劳动仲裁,如果仲裁裁决书要求公司履行义务,则公司需要执行裁决书。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市和征信。
二、劳动争议仲裁不受理怎么办
1、好好准备相关法律文书,劳动争议案件,一般劳动仲裁委会受理的;
2、万一不受理,你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。
3、没有书面劳动合同的话,需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系,这是劳动仲裁的基本前提。所以,你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。
4、如果你在法律要求的时限内申请,并提供了充分证据,而人事劳动争议仲裁委员会不予受理的话,你可以要求其出具书面的不予受理通知书,然后以劳动纠纷向人民法院起诉公司。
-
仲裁到底有什么用?
429人看过
-
劳动仲裁可以被别人查到吗
206人看过
-
劳动仲裁时效性到底怎么算
152人看过
-
仲裁裁决是否一撤到底?
240人看过
-
北海仲裁委员会到底是个什么机构
369人看过
-
被仲裁人不接受仲裁怎么办
158人看过
劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
-
仲裁和诉讼到底有什么区别四川在线咨询 2023-07-211、仲裁和诉讼是解决争议的传统方式。二者分别通过仲裁机构和审判机构具体实施其职能。二者各自独立,地位平等,无上下级关系,无高低贵贱之分。二者中,无论以裁决、判决或裁定结案,其生效的法律文书均具有同等法律效力。二者在实施其职能时,彼此相互配合,密不可分,不得厚此薄彼或互相拆台、相互推委。 2、就灵活性面言,仲裁更胜一筹。仲裁一般由当事人自愿选择,当事人在订立协议或者合同中约定发生争议或纠纷通过仲裁解
-
被网络仲裁到底多久才会执行河南在线咨询 2023-02-26被执行人应当根据生效裁决书的载明的履行期限履行,若逾期不履行的,另一方当事人可依照民事诉讼法有关规定向被执行人住所地或被执行财产所在地中级法院申请强制执行,申请执行期限从裁决书确定的履行期最后一日起算2年内。
-
到底被别人威胁怎么办?河北在线咨询 2022-11-22可以向公安机关报案,由公安机关根据实际情况来予以处理: 一、威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,构成敲诈勒索罪,由公安机关立案侦查,最后交由法院审判,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 二、威胁行为未构成犯罪的,由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日
-
仲裁到底能赢吗河南在线咨询 2021-11-11劳动仲裁能否赢取决于仲裁请求是什么,是否有证据证明主张,不能一概而论,要根据案例分析。下面介绍一下劳动仲裁一般需要提交哪些证据,帮助大家了解证据规则,扩大胜诉概率:(1)首先,劳动者要证明你和用人单位有劳动关系,然后提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资清单、考勤记录等。(2)其次,要提供证明你主张的证据。如果主张非法解除赔偿,劳动者应提供公司单方面解除你的证据,如书面解除通知、银行流水等。,而解
-
信贷逾期到底多久会仲裁湖南在线咨询 2023-08-29信贷逾期之后一般在提起仲裁的四个月时间内会仲裁机构会给出仲裁结果的,如果对方在规定的时间内不执行仲裁结果的话,当事人可以向人民法院提起强制执行的申请,要求对方还钱。