变更法人有以下途径:
1、协商如果法人不配合变更,首先当然是能协商得尽可能的去协商,不然的话,他经手的很多事情都不给公司交代,很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商,动之以情,晓之以理,让法人心甘情愿的去配合。
2、免去其职务公司的法定代表人,一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东会或股东大会选举,聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更,我们可以通过,召开股东大会,免去其职务。免去法定代表人的职务,需要2/3以上表决权的股东通过。
3、免去旧的法定代表人职务之后,拟定新的法定代表人。
4、股东会召开完毕之后,相关股东签署股东会决定书。
5、签署好股东会决定书之后,填写变更法定代表人相关申请表,重新选举的法定代表人签字。
6、写好相关申请表并签名之后,携带公司的相关证件去工商局,申请变更股东就可以了。如果对于公司法定代表人的变更已经通过合法的表决程序,而现任法定代表人不配合办理变更的,可以依法提起诉讼,要求协助办理变更手续。
一、公司法人怎么退出
法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。根据我国的相关法律,我国实行单一的法定代表人制,即一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人,例如,一般情况下由公司的董事长或执行董事或经理担任法定代表人,而全民所有制工业企业的法定代表人一般为厂长或经理。从法定代表人的性质来看,公司法人退出公司,这是公司运营极为重要的程序,这需要公司法人首先召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司再持股东会决议到工商局变更手续就可以了,在工商局需要提交以下材料:1.公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》2.公司签署的《变更登记附表—法定代表人信息》3.《指定代表或共同委托代理人的证明》及指定代表或委托待人的身份证件复印件4.根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明5.根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明综上,公司法定代表人退出公司需要履行法定程序,并提交必要的资料,并办理相关登记手续,而不能随意变更。
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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原法人不签字法人变更怎么办?陕西在线咨询 2022-11-25变更法人有以下途径: 1、协商如果法人不配合变更,首先当然是能协商得尽可能的去协商,不然的话,他经手的很多事情都不给公司交代,很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商,动之以情,晓之以理,让法人心甘情愿的去配合。 2、免去其职务公司的法定代表人,一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东会或股东大会选举,聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更,我们可以通过,召开股东大会,免去其职务。
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变更法人应该怎么办?法人的不签字也可以吗澳门在线咨询 2023-03-19变更法人有以下途径: 1、协商如果法人不配合变更,首先当然是能协商得尽可能的去协商,不然的话,他经手的很多事情都不给公司交代,很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商,动之以情,晓之以理,让法人心甘情愿的去配合。 2、免去其职务公司的法定代表人,一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东会或股东大会选举,聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更,我们可以通过,召开股东大会,免去其职务。
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签订了更换协议为什么法人不签字怎么办上海在线咨询 2022-12-01对于公司法定代表人的变更已经通过合法的表决程序,而现任法定代表人不配合办理变更的,可以依法提起诉讼,要求协助办理变更手续。 1、协商 如果法人不配合变更,首先当然是能协商得尽可能的去协商,不然的话,他经手的很多事情都不给公司交代,很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商,动之以情,晓之以理,让法人心甘情愿的去配合。 2、免去其职务 公司的法定代表人,一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理
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如何更换公司法人?不需要法人签字。广西在线咨询 2021-11-21变更法人有以下途径:1。协商如果法人不配合变更,首先当然可以协商,尽量协商。否则他处理的很多事情都不会被公司解释,很容易造成公司损失。因此先尽量去协商,动之以情,晓之以理,让法人心甘情愿地去配合。2、免去其职务公司的法定代表人,一般由执行董事或经理担任。公司执行董事或经理由股东大会或股东大会选举聘任。如果法定代表人不配合变更,我们可以通过召开股东大会来免除其职务。免去法定代表人的职务需要2/股东通
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原公司法人为逃避更换新法人我应该告谁?台湾在线咨询 2022-10-10本来就是告单位的。更换法定代表人,在法律上毫无意义,你索赔的对象,本来就不是个人,而是你从业的那个单位,单位变更法定代表人,不影响你索赔的权利。法条链接:《劳动合同法》1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。