国有企业未买断的职工，养老保险怎么缴纳-法师兄

国有企业未买断的职工，养老保险怎么缴纳

来源：互联网时间： 2024-05-06 16:38:28 89 人看过

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可申请单位补交所有没交的社保。

《劳动法》

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。城镇职工养老保险的待遇（一）领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。（注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇）（二）享受的待遇1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发

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如果公司未按时缴纳养老保险,个人可以采取以下方式来解决问题:1)向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动局投诉,反映情况。2)向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。仲裁庭将根据申请做出裁决,要求用人单位缴纳养老保险。这些方式可以帮助个人维护自己的权益,因为用人单位未按时缴纳社会保险是违法行为,违反了相关法律法规规定,也会侵害劳动者的合法权益。公司未按时缴纳养老保险的解决方法如下：1.如果与用人单位沟通并提出要求无果，您可以向用人单位所在地的劳动监察部门或劳动局投诉，反映情况。劳动监察部门和劳动局将联系用人单位并责令其缴纳养老保险或对其进行处罚。2.如果用人单位仍未自行缴纳养老保险，您还可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请。仲裁庭将根据您的申请做出裁决，要求用人单位缴纳养老保险。如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤

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一、企业职工养老保险缴费基数是多少企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。二、企业职工的养老保险能取出来吗企业职工的养老保险可以取出来的，根据《社会保险法》第14条明确规定：个人账户不得提前支取。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，根据政策规定，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。当然了，有些特殊情况，还是可以办理养老保险退保并把里面的钱一次性取出来的。可以选择性地看自己是不是符合：1.达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2.参保人因故死亡；3.参保人出国定居；4.退休后死亡，个人帐户尚有余额的。针

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按照国务院《社会保险费征缴暂行条例和原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法的规定，缴费单位必须在每月五日前如实申报缴费基数，在社会保险机构核准其缴费申报后的当月缴纳基本养老保险费，职工个人应当缴纳的养老保险费由所在单位依法按月从其工资中代扣代缴。城镇个体工商户和灵活就业人员可按年方式缴纳，但在一个缴费年度内必须足额缴清当年的基本养老保险费。按照《社会保险法第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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企业缴纳的养老保险的去向是基本养老保险统筹基金。一、单位缴纳基本养老保险有哪些规定单位缴纳基本养老保险的规定有：1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金，按上年度月平均工资计算；2、一般月平均工资低于当地月平均工资百分之六十的，按当地职工月平均工资的百分之六十缴纳；3、超过当地职工平均工资百分之三百的，按当地职工月平均工资的百分之三百缴纳，超出部分不计入缴费工资基数。二、单位社保关联什么意思社保卡关联是社保卡可以当作银行卡使用，用户可以直接用社保卡进行存取款，同时也可以在商场消费时使用。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。三、劳动者的基本养老保险缴费比例是多少用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴

2023-06-24

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社保是社会保险的简称，包括五项：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。养老保险是负责退休之后的养老金问题。养老保险在参保人员死亡时的个人账户若有余额可以继承养老保险是负责退休之后的养老金问题。工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。医疗保险负责生病时报销医疗费用的。失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。养老保险在参保人员死亡时的个人账户若有余额可以继承企业补充养老保险的概念企业补充养老保险是指企业在参加基本养老保险的基础上，依据国家政策在经济效益较好的企业中实施的，旨在更好地体现效益原则，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，合理引导社会消费，适当提高企业职工退休后的生活水平的一种补充性保险。参见：印发《企业补充养老保险实施意见》的通知执行日期：1992年4月2日参见：关于印发《广州市企业补充养老保险与个人储蓄养老保险试行办

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