公司签订阴阳合同劳动仲裁的举证方式:当事人可以保存阴阳合同作为证据,向劳动局申请劳动仲裁。举证规则适用于谁主张举证与举证责任倒置相结合的原则。因此,当事人应当提供证据证明其仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实。
与合同公司签订阴阳合同怎样解决
1、法律上要有证据证明中介参与了阴阳合同,才会有责任问题,证据主要指中介在过户价格确认书或补充协议上签字或盖章,或者同时在预约和现售上盖章但两份合同差价悬殊。
2、即便有证据证明中介参与阴阳合同,但现有民事.刑事法律对于中介这一行为并无明确规定,仅有行业规范和行政性处罚规范,故法院一般不会直接判决中介因协助避税而承担责任,最多是依职权建议有关机关追缴税款和进行行政处罚。
3、行政主管机关和行业协会有权对参与阴阳合同的中介进行行政处罚。
《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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阴阳合同如何办理劳动仲裁吉林省在线咨询 2022-06-10将阴阳合同作为证据,向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁的举证规则适用“谁主张谁举证原则”与“举证责任倒置原则”相结合的规则。 《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 因此当事人应当对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证
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劳动仲裁如何举证,劳动仲裁举证逾期自告福建在线咨询 2021-11-08承担举证责任的当事人在仲裁委员会指定的期限内提供证据确有困难的,可以向仲裁委员会申请延长期限,仲裁委员会可以根据当事人的申请适当延长期限。当事人逾期提供证据的,仲裁委员会应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,仲裁委员会可以根据不同情况拒绝采纳证据,或者采纳证据但给予警告。
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怎样跟公司签阴阳劳动合同吉林省在线咨询 2022-07-12首先,既然签了阴阳合同,则要将阴合同与阳合同都掌握起来,这样在在出现问题之后才可以更有主动权。 其次,劳动者可以利用手机等带有录音功能的工具收集相应的证据,并与用人单位及时协商变更合同条款。 再次,若用人单位已经根据阳合同少为职工缴纳了社会保险,劳动者可向劳动监察部门举报,并向单位提出按时补缴之前社保的需求。 最后,若以上的途径都无法挽救因签订了阴阳合同可能造成的损害,建议劳动者向专业的律师进行咨